Neue Strukturen, neue Wege - TOGETHER WE CREATE SAFETY
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, Divisionsübergreifende Zusammenarbeit, starke Produkte, einen Plan der Weiterentwicklung für die kommenden Jahre mit Zielen und Maßnahmen, Teamevents und der Wille zum Erfolg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das er kein Hauptsponsor bei Eintracht Braunschweig ist, das würde bestimmt zum Aufstieg beitragen ;-)
Verbesserungsvorschläge
Hier fällt mir in der Tat wenig ein, da Verbesserungsvorschläge erhört und auch ernst genommen werden. Dieses ist in der schnelllebigen Zeit nicht mehr selbstverständlich. Durch den internen Umstrukturierungsprozess wird sehr aktiv an Verbesserungen gearbeitet, Potentiale gibt es immer.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich seit der Implementierung der neuen Strukturen mehr als verbessert. Alle Unternehmensteile in DK und DE arbeiten nun viel enger und zielgerichteter zusammen, was das TOGETHER fördert! Regelmäßige Teamevents fördern die Gemeinschaft ud machen zudem Spass, da man die Kollegen mal privater kennenlernt.
Kommunikation
Gut, in vielen Fällen könnten die Meetings optimiert werden, da diese teilweise die Zeit fressen. Kommunizieren ist wichtig, aber dosiert und zielgerichteter.
Kollegenzusammenhalt
Die vereinbarten Ziele werden Schulter an Schulter angegangen. Auch zwischen den neuen, 3, Divisionen in Vertrieb gibt es tolle Beispiele, wie wir uns gegenseitig die Bälle zuspielen!
Work-Life-Balance
Hier hat sich einiges getan, der Mensch steht mehr im Mittelpunkt, was bei den zusätzlichen Belastungen durch das stetig schneller werdende Geschäft hilfreich ist. Der MA ist das wichtigste Gut, welches Unternehmen haben. Wie bei einem guten Werkzeug ist hier eine gute Pflege und Wartung wichtig, damit das Werkzeug auch qualitativ und langfristig zum Einsatz kommen kann ;-)
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist der Group CEO, welcher mich seit Jahren durch sein Engagement beeindruckt. Er verhält sich gegenüber dem Team als wahrer Kollege/Bruder/Vater, welcher den Mensch als wichtig empfindet. Dieses gibt einem zusätzliche Motivation, da man die Wertschätzung täglich spürt.
Interessante Aufgaben
Unfassbar viele. Durch meine neue Tätigkeit im internationalen Bereich kann ich mich genau da tummeln, wo ich mich zu 100% wohl fühle. Die länderübergreifende Zusammenarbeit mit den Marketing-, R&D-, Logistik- und Vertriebskollegen macht sehr viel Spass und es wird zusätzlich mit Erfolgen belohnt, was uns alle anspornt diue bekannte Extrameile zu gehen.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall. Ich verstehe diese generelle Problematik eh nicht ganz, da es mir persönlich wurscht ist, welches der beiden Geschlechter mein Vorgesetzter ist. Es können von mir aus ALLE relevanten Führungspositionen von Frauen besetzt werden, wenn dieses die beste Person für den Erfolg ist. Das Frauen in vielen Fällen ordentlicher agieren und für eine geordnetere Struktur sorgen, habe ich in vielen Fällen schon persönlich erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, unser Arbeitsumfeld ermöglicht hier älteren Kollegen eine aktive Teilhabe. Ich persönlcih denke, dass es immer eine gewissen Anzahl "älterer Kollegen" geben muss, da diese das wichtige Know-how haben, welches die Wirtschaft benötigt. Auch der Wissenstransfer kann nur erfolgen, wenn es eine gesunde Kopplung zwischen "neu" und "alt" gibt. Erfahrungen aus der Praxis kann die Jugend leider nicht bei Google suchen und herunterladen :-)
Arbeitsbedingungen
Hervorragend und wird trotz allem weiter ausgebaut. Das Arbeitszeit auch Lebenszeit ist, wird hier sehr gut gelebt! Eigene Ideen werden erhört und man bekommt Unterstützung und Freiräume sich zu entfalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier werden im Moment viele Schwerpunkte gesetzt, damit das Unternehmen auch den Anforderungen an die Gesellschaft/Gemeinschaft erfüllt. Wir sehen zunehmende Probleme in der Welt mit Hinblick auf Umweltprobleme etc. Wir sehen unsere Verantwortung und tuen das Beste um dieser gerecht zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer ;-) Es werden aber gerechte Gehälter gezahlt und zudem Goodies ermöglicht, welche die Regierung zulässt. Auch zu den Problemzeiten (Energiekosten/Inflation) gab es zusätzliche Unterstützung, was bei den Kollegen geschätzt wurde. Wenn es möglich ist, tut die Firma ihr bestes, was ich sehr schätze.
Image
Hat sich durch das Engagement der Kollegen in den lt. Jahren stark verbessert. Auch viele unserer langjährigen Geschäftspartner sehen hier eine große Verbesserung, was einen motiviert, hier aktiv am Ball zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Aus eigener Erfahrung kann ich bestätigen, dass hier geschlechterunabhängig vieles mgl. ist. Einsatz wird hier belohnt, was leider nciht mehr überall der Fall ist.