6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neue Strukturen, neue Wege - TOGETHER WE CREATE SAFETY
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, Divisionsübergreifende Zusammenarbeit, starke Produkte, einen Plan der Weiterentwicklung für die kommenden Jahre mit Zielen und Maßnahmen, Teamevents und der Wille zum Erfolg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das er kein Hauptsponsor bei Eintracht Braunschweig ist, das würde bestimmt zum Aufstieg beitragen ;-)
Verbesserungsvorschläge
Hier fällt mir in der Tat wenig ein, da Verbesserungsvorschläge erhört und auch ernst genommen werden. Dieses ist in der schnelllebigen Zeit nicht mehr selbstverständlich. Durch den internen Umstrukturierungsprozess wird sehr aktiv an Verbesserungen gearbeitet, Potentiale gibt es immer.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich seit der Implementierung der neuen Strukturen mehr als verbessert. Alle Unternehmensteile in DK und DE arbeiten nun viel enger und zielgerichteter zusammen, was das TOGETHER fördert! Regelmäßige Teamevents fördern die Gemeinschaft ud machen zudem Spass, da man die Kollegen mal privater kennenlernt.
Image
Hat sich durch das Engagement der Kollegen in den lt. Jahren stark verbessert. Auch viele unserer langjährigen Geschäftspartner sehen hier eine große Verbesserung, was einen motiviert, hier aktiv am Ball zu bleiben.
Work-Life-Balance
Hier hat sich einiges getan, der Mensch steht mehr im Mittelpunkt, was bei den zusätzlichen Belastungen durch das stetig schneller werdende Geschäft hilfreich ist. Der MA ist das wichtigste Gut, welches Unternehmen haben. Wie bei einem guten Werkzeug ist hier eine gute Pflege und Wartung wichtig, damit das Werkzeug auch qualitativ und langfristig zum Einsatz kommen kann ;-)
Karriere/Weiterbildung
Aus eigener Erfahrung kann ich bestätigen, dass hier geschlechterunabhängig vieles mgl. ist. Einsatz wird hier belohnt, was leider nciht mehr überall der Fall ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer ;-) Es werden aber gerechte Gehälter gezahlt und zudem Goodies ermöglicht, welche die Regierung zulässt. Auch zu den Problemzeiten (Energiekosten/Inflation) gab es zusätzliche Unterstützung, was bei den Kollegen geschätzt wurde. Wenn es möglich ist, tut die Firma ihr bestes, was ich sehr schätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier werden im Moment viele Schwerpunkte gesetzt, damit das Unternehmen auch den Anforderungen an die Gesellschaft/Gemeinschaft erfüllt. Wir sehen zunehmende Probleme in der Welt mit Hinblick auf Umweltprobleme etc. Wir sehen unsere Verantwortung und tuen das Beste um dieser gerecht zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Die vereinbarten Ziele werden Schulter an Schulter angegangen. Auch zwischen den neuen, 3, Divisionen in Vertrieb gibt es tolle Beispiele, wie wir uns gegenseitig die Bälle zuspielen!
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, unser Arbeitsumfeld ermöglicht hier älteren Kollegen eine aktive Teilhabe. Ich persönlcih denke, dass es immer eine gewissen Anzahl "älterer Kollegen" geben muss, da diese das wichtige Know-how haben, welches die Wirtschaft benötigt. Auch der Wissenstransfer kann nur erfolgen, wenn es eine gesunde Kopplung zwischen "neu" und "alt" gibt. Erfahrungen aus der Praxis kann die Jugend leider nicht bei Google suchen und herunterladen :-)
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist der Group CEO, welcher mich seit Jahren durch sein Engagement beeindruckt. Er verhält sich gegenüber dem Team als wahrer Kollege/Bruder/Vater, welcher den Mensch als wichtig empfindet. Dieses gibt einem zusätzliche Motivation, da man die Wertschätzung täglich spürt.
Arbeitsbedingungen
Hervorragend und wird trotz allem weiter ausgebaut. Das Arbeitszeit auch Lebenszeit ist, wird hier sehr gut gelebt! Eigene Ideen werden erhört und man bekommt Unterstützung und Freiräume sich zu entfalten.
Kommunikation
Gut, in vielen Fällen könnten die Meetings optimiert werden, da diese teilweise die Zeit fressen. Kommunizieren ist wichtig, aber dosiert und zielgerichteter.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall. Ich verstehe diese generelle Problematik eh nicht ganz, da es mir persönlich wurscht ist, welches der beiden Geschlechter mein Vorgesetzter ist. Es können von mir aus ALLE relevanten Führungspositionen von Frauen besetzt werden, wenn dieses die beste Person für den Erfolg ist. Das Frauen in vielen Fällen ordentlicher agieren und für eine geordnetere Struktur sorgen, habe ich in vielen Fällen schon persönlich erlebt.
Interessante Aufgaben
Unfassbar viele. Durch meine neue Tätigkeit im internationalen Bereich kann ich mich genau da tummeln, wo ich mich zu 100% wohl fühle. Die länderübergreifende Zusammenarbeit mit den Marketing-, R&D-, Logistik- und Vertriebskollegen macht sehr viel Spass und es wird zusätzlich mit Erfolgen belohnt, was uns alle anspornt diue bekannte Extrameile zu gehen.
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Junges & dynamisches Team, interessanter Job und ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation und fairer Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
Offen, fair und direkt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Ansatz gut, mit Potenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus Fehlern wird gelernt und alle geben sich Mühe, sich und das Unternehmen weiter zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Agiles, selbstständiges Arbeiten ist die Tagesordnung - gelegentlich wird manches zu hochgekocht...
Work-Life-Balance
Ausbaufähig: Feste Arbeitszeiten, ermöglicht zumindest zu planen, wann man zuhause ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung erfolgt auf Eigeninitiative. Wenn man hier einen sinnvollen Wunsch äußert, wird dem auch meist stattgegeben und von der Firma übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Metalltarif, aber faire Löhne. Betriebliche Altersvorsorge vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut korrekt
Kommunikation
Hier muss noch weiter daran gearbeitet werden, dass die richtigen Personen miteinander reden und nicht aneinander vorbei. Im Allgemeinen sind alle freundlich und höflich zueinander.
Interessante Aufgaben
Breite, durchwachsene Aufgabengebiete und viele Herausforderungen, die Arbeit geht nie aus und nach oben sind keine Grenzen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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junges dynamisches Team voll innovativ, aber keine Kantine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrestaurant
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrestaurant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges motiviertes Team und Unternehmen mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiens Denken erwünscht und es gibt kaum Einschränkungen bzgl. unterstützender Maßnahmen. Es wurden selbst Sprachkurse finanziert und das Equipment ist auf hohem Niveau - man kann aus dem vollen schöpfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
auf die Arbeit bezogen kann man nichts negatives finden - alle Bewertungen wären persönlicher Natur und fallen somit nicht ins Gewicht. Hier kann man bis ins hohe Alter unbeschwert arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Mittelstand, familiengeführt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dancop International durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dancop International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dancop International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.