6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegschaft. Man wird direkt ins Team aufgenommen, als wäre man schon lange ein Teil davon.
Image
Das Image von Danhaus ist etwas verstaubt. Aber in dieser Hinsicht befindet sich das Unternehmen derzeit im Wandel.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen mit sehr viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Türen sind hier offen und es wird sehr menschlich entschieden. Das findet man heutzutage leider nicht mehr sehr häufig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Themen werden noch so gemacht wie "früher". Aber das Unternehmen ist im Wandel und verändert sich in dieser Hinsicht gerade.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Papier verwenden und noch etwas mehr in die IT investieren.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine sehr Familiäre und Professionelle Arbeitsatmosphäre
Image
Das Image der Firma ist gut, die Belegschaft steht hier größtenteils hinter dem Unternehmen. Leider ist sie noch zu unbekannt
Work-Life-Balance
Aus persönlicher Sicht, kann ich sagen, dass auf die Familie geachtet wird und die Arbeitszeiten in einem normalen Rahmen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird leider noch zu viel gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich und greifen sich wenn es Probleme gibt auch unter die Arme.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt flache Hierarchien und von der Geschäftsleitung bis zu den Teamleitern sind alle sehr nett, professionell und konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung könnte besser sein. Hier wird aber auch gerade nachgebessert. Gut ist, dass es meist 2er Büros sind. Daher ist der Lärmpegel sehr gering
Kommunikation
Es wird offen Kommuniziert und Probleme werden konstruktiv besprochen
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich vollkommen ok. Besser sein könnte es ja immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Serviceabteilung: Fairer Arbeitgeber, Sozial eingestellt, Lösungsorientiert bei Schwierigkeiten zum Familienleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nachlieferungen oder Hinweise werden sofort umgesetzt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es verbreitet durchaus gesetztes Verhalten, dass hier jedoch ein Pluspunkt ist, weil es die Situation zueinander verbessert.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alle Vorsichtsmaßnahmen sind getroffen. Eine Verbesserung ist derzeit nicht notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Büros in Größen bis 2-3 Personen
Image
Darum gibt es die Firma schon so lange .... 40 Jahre :-)
Work-Life-Balance
Mit Absprache findet man immer einen machbaren Weg.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man das Zeug dazu hat, dann ran ...
Gehalt/Sozialleistungen
Machbar, aber erklärungswürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier muss, wie im täglichen immer mal wieder dran erinnert werden, dann klapp´s.
Kollegenzusammenhalt
Hilfe untereinander läuft...
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung aufsaugen, Neues erkämpfen.
Vorgesetztenverhalten
Ansagen sind getroffen, vlt. sollte der Betroffene in Entscheidungen einbezogen und hinterfragt werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, beste Ausstattung, Vorschläge willkommen.
Kommunikation
Hier ist immer eine Steigerung möglich.
Gleichberechtigung
Es ist eine Männerdomäne ...
Interessante Aufgaben
Gerne, aber Sie müssen auch machbar sein.
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:-((
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Danhaus Deutschland durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Danhaus Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Danhaus Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.