Angenehmes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
– Tolle Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen (junges Team)
– Vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum
– Einbringung von eigenen Ideen wird stets positiv aufgenommen
– Umsetzung der eigenen Ideen
– Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
– Keine Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebl. Altersvorsorge)
– 40h/Woche
Verbesserungsvorschläge
– Einführung von Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebl. Altersvorsorge)
– Reduzierung der 40h/Woche
Arbeitsatmosphäre
Man wird für seine Arbeit wertgeschätzt. Ein Lob wird offen ausgesprochen, ebenso wie Verbesserungsvorschläge. Alles auf Augenhöhe.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden durch den Vorgesetzten an die Mitarbeiter weitergegeben. Außerdem gibt es wöchentlich einen sog. "Newsletter", der wichtige Informationen enthält.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander (kann je nach Abteilung sicherlich variieren). Unterstützung wird angeboten. Vor kurzem wurde ein Tischkicker angeschafft, der die Mitarbeiter zum täglichen Duell herausfordert. Es findet 2x jährlich ein Mitarbeiter-Event statt.
Work-Life-Balance
Aktuell 40h/Woche, davon 1h Pause und 30 Urlaubstage. Wenn man einen Termin hat und früher Feierabend machen muss, lässt sich das nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten problemlos einrichten.
Vorgesetztenverhalten
Vergabe von SMARTEn Zielen. Überstunden zur Erreichung der Ziele sind bisher nicht angefallen und sollen auch nicht (zwingend) anfallen. Mitarbeiter können und sollen proaktiv ihre eigenen Ideen, Anregungen und Wünsche einbringen.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet, dadurch wird die Arbeit nie langweilig. Die Umsetzung der eigenen Ideen ist besonders spannend!
Gleichberechtigung
Hoher Männeranteil. Das spiegelt sich auch in den Führungspositionen wider.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Unternehmen mit einigen älteren Kollegen, die ebenso wertgeschätzt werden. Allgemein hat sich das Unternehmen in den letzten Jahren "verjüngt".
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind auf dem aktuellen Stand der Technik. Ende 2017 entstanden weitere Büroräume, da sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicherlich eine leistungsgerechte Vergütung im Vergleich zu anderen Unternehmen. Leider gibt es keine Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebl. Altersvorsorge).
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und stehen dem Thema positiv gegenüber, wodurch z.B. Messebesuche genehmigt werden.