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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dannemann Cigarrenfabrik die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird täglichen begrüßt und kaum einer geht stumm an einem vorbei
Homeoffice und die Chance, Termine wahrnehmen zu können
Sehr freundlich, auf gleicher Augenhöhe. Habe nicht das Gefühl eine niedere Person zu sein, ganz im Gegenteil
Dannemann ist so groß und vielfältig, das es kaum möglich ist, alles mal gesehen zu haben.
In den Produktionshallen natürlich lauter und bei 30 Grad Außentemperatur auch oft wärmer drinnen. Dafür gibt es überall Ventilatoren und Abluftanlagen.