Bei DANNEMANN stehen Menschen und der Teamgeist an erster Stelle. So meistern wir jede Herausforderung und verfolgen gemeinsame Ziele. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, wobei wir besonders großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Kunden legen.
Die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Flache Hierarchien, die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung und eine konstruktive Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder einbringen und weiterentwickeln kann. Egal ob Einsteiger oder Profi – wir bieten eine individualisierte Einarbeitung mit Einblick in alle Unternehmensbereiche und integrieren jeden in unsere motivierende Arbeitsatmosphäre.
Wir verstehen uns als eine große Familie, in der sich viele unserer Mitarbeiter seit Jahren oder sogar Jahrzehnten zu Hause fühlen. Wir schaffen ein Umfeld, das es jungen Talenten ermöglicht, sich zu entfalten, und neuen Mitarbeitern, sich schnell zu integrieren.
Unsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut und daher legen wir großen Wert auf kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung. Talente aus den eigenen Reihen zu fördern ist für uns ein Schlüssel zu unserem Erfolg.
Wie in jeder Familie gibt es auch ein paar Grundsätze, auf denen unsere Zusammenarbeit basiert:
Vertrauen und Verantwortung
Wir haben ein tiefes Vertrauen in unsere Mitarbeitenden und übertragen ihnen von Anfang an ein hohes Maß an Verantwortung. Dabei wir natürlich niemand allein gelassen.
Höflich, freundlich und loyal
Wir respektieren uns gegenseitig und leben einen freundliches, offenes und ehrliches Miteinander.
Zurückhaltung und Bescheidenheit
Wir stellen unsere Erfolge nie zu sehr in den Mittelpunkt, sondern feiern sie zurückhaltend und im Hinblick auf unsere Geschichte und Tradition.