Mehr Schein, als Sein. Keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Freiraum im Job für eine aktive Stellensuche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl nicht gebraucht zu werden, sondern nur ausgenutzt zu werden
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte sich den Fachkräftemangel vor Augen führen und entsprechend handeln
Arbeitsatmosphäre
Monotone Arbeit und Zahlendruck führt in allen Abteilungen zu schlechter Stimmung.
Kommunikation
Top Down, Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise vorhanden, teilweise viel Missgunst durch große Gehaltsunterschiede.
Work-Life-Balance
Es wird nur gefordert, nach der privaten Situation fragt fast niemand.
Vorgesetztenverhalten
In der Geschäftsleitung wenig Erfahrung in Mitarbeiterführung.
Interessante Aufgaben
Durch schlechte Marktposition und geringes Produktportfolio keine spannenden Aufgaben.
Gleichberechtigung
Frauen nur als Sekretärinnen oder in der Buchhaltung. Chauvinistische Witze offen erzählt von Mitgliedern der Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Fehlender Respekt.
Arbeitsbedingungen
Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die eigenen Beutel werden voller, soziales Engagement in der Bevölkerung findet nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Standardlohn, keine VWL, keine Gewinnbeteiligung, keine Fitnessstudiozuschüsse, keine Kindergartenzuschüsse
Image
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Teure Seminare für oben, für unten soll IHK-Standard reichen. Kein Mitarbeiter für Personalthemen, läuft komplett und halbherzig über die Muttergesellschaft