5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Zusammengehörigkeitsgefühl, Rückenschule, Massagen, gutes Gehalt
Man wird mit Problemen oft alleine gelassen und Verbesserungsvorschläge werden zwar angehört, aber nicht hinterfragt und/oder umgesetzt. Die Außendarstellung stimmt nicht mit der Realität überein. Überstunden sind in häufig und werden nicht vermieden bzw. nicht mal gesehen.
Häufig ist man auf sich allein gestellt. Grüppchenbildungen...
Das Unternehmen hat einen guten Ruf, da hier auch sehr viel Geld in das Marketing und die Außendarstellung investiert wird.
Wenn man beruflich vorankommen will muss man viele Überstunden leisten, da man eigenverantwortlich den Bereich bearbeitet. Hilfestellung durch die Chefs ist nicht zu erwarten und auch die Mitarbeiter helfen nicht. Oft sind sie selber überlastet.
Alle Möglichkeiten werden gegeben.
Gehalt wird jährlich verhandelt und kann selber beeinflusst werden.
Der Zusammenhalt unter den Angestellten ist meist gut, Dieses wird durch viele gemeinsame Aktivitäten gefördert.
Teilweise wird keine Rücksicht aufs Alter genommen. Jeder muss sein Pensum leisten.
Teilweise sind die Vorgesetzte mit Angestellten sehr gut befreundet und können nicht zwischen privat und beruflich trennen. Dadurch ist keine Neutralität gegeben. Außerdem können sich die Vorgesetzten hier nur schwer durchsetzen. Außerdem können fachlich kaum Hilfestellungen geleistet werden. Außerdem sind manche nicht kritikfähig.
Schöne, helle Räumlichkeiten...Mobiliar teilweise veraltet
Viel wird über Mailverkehr kommuniziert. Persönliche Gespräche sind zwar möglich, aber ineffektiv.
Keine Schwierigkeiten
Breites Spektrum an Aufgaben. Ein Wechsel des Zuständigkeitsbereiches wird gewährleistet.
Die flexiblen Arbeitszeiten, ermöglichen es, dass man Arzttermine wahrnehmen kann. Außerdem wird Dänischunterricht angeboten, um die vorhandenen Dänischkentnisse zu verbessern.
Im Großen und Ganzen stört mich nichts. Ich bin rund um zufrieden. :)
Nicht viele Firmen bieten ihren Mitarbeitern Rückenschule, Fremsprachenkurse und Massagen an.
Super Übernahmechancen
flexibel
Freundschaftliches Umgehen.
Auch Spaß muss sein, solange er angemessen ist.
Die Aufgaben und Tätigkeiten werden einem verständnisvoll erklärt.
Da habe leider nie die Abteilung Buchhaltung kennengelernt.
Auch der Umgang mit Azubis ist respektvoll.
Mir gefallen die flexiblen Arbeitszeiten und das man seine Stunden selber einteilen kann.
Die dänische Art trägt zum lockeren Umgehen untereinander bei. Bei uns wird sich per Du z.B. angesprochen.
Wir haben ein FunTeam, was in regelmäßigen Abständen, Sachen organisiert, um auch neben der Arbeit mal zusammen zu kommen. Bsp: Spieleabende, Besichtigungen etc.
Wenn man etwas schwer im Magen liegen hat, sollte man das auch im Kollegium direkt ansprechen. Kritik tut im ersten Moment vielleicht weh, im Nachhinein versteht man so, aber oft Dinge besser.
Konflike sollten schnellstmöglich geklärt werden.
Der Mensch steht im Mittelpunkt
Da wir mit Gleitzeit arbeiten, kann jeder seinen Tag individuell gestalten und sich seine Stunden gut einteilen. Ich habe noch nie erlebt, dass ein Urlaubsantrag abgelehnt wurde.
Es werden sehr viele Fortbildungsmaßnahmen angeboten. Für jeden ist etwas dabei.
Man kann Probleme immer offen ansprechen und es wird immer versucht eine schnellstmögliche Lösung des Problemes zu finden.
Durch die dänische Art ist das Verhältnis sehr locker zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Wir haben in regelmäßigen Abständen Dienstbesprechungen, an denen sich das gesamte Büro beteiligt.
1x im Jahr finden auch Personalgespräche statt.
Jeder darf Anregungen oder Wünsche zu seinem Arbeitsgebiet äußern.