Schlechte Bewertungen aus der Vergangenheit sind für mich nicht nachvollziehbar und auch widerlegbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er lässt uns an Ideen teilhaben, fragt nach unserer Meinung und ist für konstruktive Kritik offen. Für die zuverlässigen und fleißigen Mitarbeiter, macht er sich eigenständig Gedanken darüber, diese gerecht zu entlohnen. Für ein Lob auszusprechen, ist er sich nicht zu schade.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ein chaotischer Querdenker, der sich zuviele Gedanken um zuviele Dinge auf einmal macht und uns damit ebenfalls einbezieht. Allerdings weiß man im Nachhinein, dass alles Hand und Fuß hatte und profitiert eher von den Ideen. :)
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite seit Januar 2019 in diesem Betrieb. Als ich mich als Verkäufer beworben habe, recherchierte ich selbstverständlich vorher und las die Bewertungen des Unternehmens auf dieser Seite.
Jetzt nach 10monatiger Zusammengehörigkeit, weiß ich, dass sämtliche negativen Bewertungen absolut haltlos sind und ich widersprechen kann.
Nach 25 Jahren Berufserfahrung, weiß ich, 8-Stunden-Arbeitszeit bedeuten, dass ich 8 Stunden arbeiten muss. Und dies nach bestem Wissen und Gewissen.
Jegliche schlechten Bewertungen entstanden von Mitarbeitern, die den ganzen Tag am liebsten im sitzen, privat an ihrem Handy rumspielen wollten und sich nicht in die Unternehmensstruktur mit einbringen wollten und mehrmals in kürzester Zeit mit einer "Krank"meldung glänzten. Somit entstanden für die fleißigeren Mitarbeiter natürlich Mehrarbeit.
Zum Glück verschwinden diese mit der Zeit immer mehr und das Arbeitsklima wird dadurch angenehmer.
Arbeitsatmosphäre
So wie man in den Wald hineinruft.... Der Kontakt zu Kollegen und auch Vorgesetzten ist freundschaftlich und die Hierarchie ist flach gehalten. Quertreiber gibt es überall.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind kurz und verständlich
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es keinen Wettbewerbskampf
Work-Life-Balance
Urlaub muss im bereits für das kommende Jahr geplant werden. ABER...Rücksicht wird auf Angestellte mit Familie genommen und Änderungswünsche werden größtenteils wahrgenommen und verwirklicht.
Vorgesetztenverhalten
Der Arbeitgeber hat ein offenes Ohr. Für berufliche sowie auch private Angelegenheiten. Bei Änderungen des Arbeitsplatzes betreffend, fragt er auch die Mitarbeiter vorher um Rat, Änderungsvorschläge und konstruktive Kritik. Streng und Fair!
Interessante Aufgaben
Im Einzelhandel erlebt man täglich neue Herausforderungen und Aufgaben
Gleichberechtigung
Durch eine flache Hierarchie, gibt es hier keine Vorteile oder Nachteile gegenüber den Angestellten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist übertariflich und wer fleißig ist, erhält auch entsprechende Zusatzvergütungen sowie Ansprüche auf mehr Gehalt.
Image
Leider gibt es viele Quertreiber (Ex-Mitarbeiter / Ex-Azubis), die Ihre eigene Unfähigkeit negativ sowie niveaulos und sogar mit Drohungen in die Öffentlichkeit tragen und dadurch das Image ein wenig ankratzen. Zum Glück werden diese, auf ganz soziale und rechtliche Weise "entsorgt".
Jede Woche neue "Krank"meldungen dieser Quertreiber, Unpünktlichkeit, Inkompetenz, Unfreundlichkeit und keinerlei sozialer Kompetenz und nur Rechte fordern ohne den Pflichten nachzukommen sind eben ein Garant dafür, diesen Betrieb irgendwann verlassen zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer weiß, wie man eine Karriereleiter besteigt, kann was werden. Viele wissen anscheinden noch nichtmal wie man eine Leiter auseinanderklappt oder sind zu faul dafür. Schreien dann aber wegen Ungerechtigkeit.