Sobald man von einem Mitarbeiter nicht mehr profitieren kann weil er z.b gekündigt hat wird man sehr schlecht behandelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Geschäftsführer war nett, lieb, und hilfsbereit aber manchmal hat man dieses Gefühl dass er kein Mitspracherecht hat sondern von dem anderen Geschäftspartner kontrolliert.
Trotzdem wünsche ich denen alles gute für die Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
_ Respektlose Behandlung bei Kündigung
_ Wenn du echt krank bist da glaubt dir keiner wegen anderen Mitarbeitern die sich ständig krank melden
_ Einseitige Meinung
_ Mobbing
_ Gute Mitarbeiter werden nicht mal mündlich wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Fast alles und Vor allem dass man mit seinen Mitarbeitern mit Respekt umgehen sollte
Arbeitsatmosphäre
Arbeit unter Druck
Kommunikation
Du kannst deine Probleme und Vorschläge 10000 mal sagen aber es juckt niemanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle lieb und hilfsbereit ( Mitarbeiter gemeint )
Work-Life-Balance
Man muss 3 Wochen auf seinen freien Tag warten und selbstverständlich könnte deinen freien Tag nach hinten verschoben werden weil dieses Unternehmen ständig unter Personalmangel leidet.
Vorgesetztenverhalten
Am Ende wird alles vergessen was du für dieses Unternehmen getan hast. Das echte Gesicht siehst am Ende
Interessante Aufgaben
Keine konkrete Abläufe. Ständig neue Pläne die sehr selten erfolgreich waren.
Gleichberechtigung
Ja alle wurden schlecht behandelt je nach Laune
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter du hier bist desto schlechter wirst du behandelt
Gehalt/Sozialleistungen
Machst du die Arbeit von mindestens 2 Mitarbeitern aber verdienst ein Gehalt.
Image
Da hat fast jeder die Nase voll aber nicht jeder traut sich was zu sagen. In einem Shop wechseln im Durchschnitt je 2 Jahre die Mitarbeiter weil die dort nicht mehr aushalten können
Karriere/Weiterbildung
Ea heißt Sales Manager aber in der Realität bist du ganz normaler Verkäufer der nie eine Aufstiegschance erleben wird