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Dantel 
GmbH
Bewertung

Nicht empfehlenswert

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DANTEL GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine Meinung. Wie er diese Shops führt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser behandeln. Denn wenn er gut ist sind auch die Mitarbeiter gut.

Arbeitsatmosphäre

Als Mitarbeiter bekommt man niemals ein Lob zu hören. Im Gegenteil man wird eher verurteilt wie gelobt. Wenn unser Vorgesetzter uns etwas sagt kommt man kaum zu Wort. Statt unsere Probleme sich mal anzuhören überschüttet er und förmlich mit neuen Aufgaben und Funktionen.

Kommunikation

Die sogenannten „Meetings“ sind in diesem Unternehmen getarnte Schulungen. Da sich das Wort Meeting verlockender anhört.
Jedoch taucht man dort auf und wird nur geschult über Sachen die wir bereits wissen.
Sollche Schulungen sollten mit Azubis gemacht werden aber nicht mit Jahrelangen Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige Positive in dieser Firma sind die tollen Kollegen. Zusammenhalt ist definitiv in manchen Gruppen dabei jedoch sollte man acht geben wem man vertraut und wem nicht. Ohne sollche Mitarbeiter wäre das arbeiten dort nicht möglich gewesen all die Jahre.

Work-Life-Balance

Urlaub ist eher unmöglich man muss den Urlaub bereits im Dezember planen für das ganze Jahr. Ob man danach spontan Urlaub brauchte ist dann Ihnen egal. Hauptsache die volle Urlaubstagen sind verplant.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter haben nichts zu entscheiden in dieser Firma alles wird vom Vorgesetzten bestimmt wie unsere Meinungen sind ist dann egal. Deshalb sind auch soviele unzufrieden.

Gleichberechtigung

Es gibt gewisse Lieblinge also wird man definitiv nicht gleichberechtigt behandelt.

Arbeitsbedingungen

Unmöglich wenn ich es so mal ausdrücken darf. Wir arbeiten dort an einem Computer der erstens sehr sehr langsam ist und Minuten braucht bis er mal richtig startet. Zweitens haben wir keine Sitz Möglichkeiten mehr weil unser Vorgesetzter meinte wir müssen 8 Stunden im stehen arbeiten.
In diesem Job ist dies nicht möglich da man auch gewisse Aufgaben erledigen muss die dann etwas länger dauern. Es ist eine Frechheit Mitarbeitern nach Jahren die Stühle wegzunehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für die Leistung sehr schlecht ich bin der Meinung er könnte mehr für gute Mitarbeiter tuen.

Image

Man kann den Mitarbeiter im Gesicht lesen das sie nicht zufrieden sind.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg gibt es hier nicht man bleibt Jahre lang bis zur Rente in der selben Position.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Shop ManagementPersonalabteilung

Schade, dass wir eine schlechte Bewertung bekommen, da Ihr Arbeitsvertrag nicht verlängert worden ist. Jeder Arbeitgeber hat das Recht bei der freien Wahr seines Mitarbeiters und wir sollten deshalb mit Ihrer falschen Bewertung nicht bestraft werden. Bitte bei der Wahrheit bleiben. Trotzdem alles Gute für die Zukunft.

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