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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht warm geworden mit der Firma auch nicht wohl gefühlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht viel da ich zu kurz da war um positives zu bewerten.
Bis auf die Kollegen im Büro da war alles top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Linie, keine struktur im geschäft was die verschiedenen ebenen angeht, kein system im büro und verwaltung und lager.
Verbesserungsvorschläge
Erstmal struktur reinbringen in die firma zb. Geschäftleitung sollte Poliere für Baustellen einsetzen damit Bauleiter und Begleiter diese Arbeit nicht mit übernehmen müssen sowie Magaziner fpr das Lagger eben eine klare Struktur und linie integrieren.
Arbeitsatmosphäre
Die kollegen sind super nett und man hat spaß alle sehr locker
Work-Life-Balance
Wenn man nur noch so viel arbeitet wie man muss und sich selbst nicht kaputt macht ist es okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ordnung auf den Baustellen
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt unter einander im Büro ist wirklich gut gewesen man hat sich gegenseitig so gut es geht unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsleiter ist soweit ein sehr netter und ehrlich man.
Leider ist in dieser Firma keine struktur vorhanden und es herscht crosses Chaos was nur durch unmengen an arbeit und einen extremen Verwaltungsaufwand zu erledigen ist(selbst das ist nicjt richtig machbar da kein system vorhanden ist) ein system einführen nicht möglich da die Geschäftsleitung alle zwei Wochen irgend etwas was zu vor besprochen wurde wieder anderst haben will! Keine Entscheidungsfreiheit da die Geschätfleitung die Verantwortung nicht abgeben will!
Arbeitsbedingungen
Es wird viel verlangt wenig bezahlt.
Am besten 200 std im Monat arbeiten oder mehr aber nicht gerecht dafür entlohnt werden bzw. Es wird nicht nach einer Fairen Lösung für die Überstunden gesucht und diskutiert.
Kommunikation
Kommunkition ist ein sehr großes problem ind dieser Firma.
Rumänische mitarbeiter auf den Baustellen die den Anweisungen auf Deutsch erklärt nur sehr schwer folgen können oder gar nicht verstehen. Die kommunikation zur Geschäftleitung gestaltet sich genau so schwer, da nicht klar ist was die Geschäftsleitung eigetnlich genau von einem will.
Interessante Aufgaben
Mädchen für alles was einem aufgetragen wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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