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DAPA 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nein

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Image

Hauptsache der sogenannte Nachwuchs Chef ist pünktlich zuhause

Work-Life-Balance

Gibt es nicht jeder muss zu jeder Uhrzeit arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Gibt nix

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein Ding

Vorgesetztenverhalten

Geht garnicht

Arbeitsbedingungen

Kaputte Autos, keine Fahrerkarte


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

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Nie wieder

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2003 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

immer muss man errreichbar ein und man darf keine Familie haben

Image

nach außen sieht alles gut aus aber mehr auc nicht

Work-Life-Balance

kein privat Leben

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildung oder irgendwelche Lehrgänge

Kollegenzusammenhalt

jeder denkt an sich

Vorgesetztenverhalten

Ich kann alles und du nichts

Kommunikation

wollen nur haben und nichts geben

Interessante Aufgaben

Überstunden ohne Ende und keine Fahrerkarte


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Nie wieder

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine Zumutung vom Feinsten

Work-Life-Balance

Wenn man nix hat zuhause ist es besser.
Familienfreundlich überhaupt nicht

Karriere/Weiterbildung

Pff...

Kollegenzusammenhalt

Ne weder im Büro noch im Fuhrpark

Vorgesetztenverhalten

Schade dass man nicht nit - bewerten kann

Kommunikation

Gibt es in aggressiven arroganten Ton wenn sie etwas Auszusetzen haben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auf keinen Fall

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielleicht das Aufgabengebiet aber durch ständige Ortung bringt es auch nicht viel.
Es ist ja nichtmal gestattet zum mittag wo hin zu fahren.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht nicht soviel Arroganz und Stress auf die Angestellten ausüben

Image

Wichtig ist natürlich dass er nach außen gut da steht.
Außen hui innen pfui.
Ein Blick hinter den Fassaden zeigt alles

Work-Life-Balance

Auch nach Feierabend und an Wochenenden klingelt das Telefon und man muss arbeiten.
Sie sind sauer wenn abgelehnt wird

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an welche

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Sowohl der richtige Chef als auch der Junior beide zeigen sie dass du nix Wert bist.
Es ist schlimm wie die beiden mit ihren Angestellten umgehen und dass alles "Selbstverständlich" ist.

Arbeitsbedingungen

Technik veraltet und wird kaputt gespielt

Gehalt/Sozialleistungen

Naja das Geld kommt nur zusammen durch unzählige Überstunden

Gleichberechtigung

Seine "Lieblinge" bekommen nur die Hälfte an täglichen Anschiss

Interessante Aufgaben

Wenn das Verhalten der Vorgesetzten nicht überwiegen würde, sind die Aufgaben recht interessant


Arbeitsatmosphäre

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DAPA durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden DAPA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DAPA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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