2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kritik annehmen und den eher unangenehmen Bewerbungsprozess überarbeiten. Wenn man schon auf eine Massenabfertigung per Videoform zurückgreift sollte man auch wohl beim Nachfragen ehrliches Feedback erhalten. Außerdem wirken die Bilder auf der Webseite mit einem Mann und mehreren Frauen nicht wirklich seriös.
Das System zur Bewerber-Rekrutierung ist zwar sehr modern aber extrem unpersönlich und dient höchstwahrscheinlich nur zur Massenabfertigung der Bewerber. Bitte ein Erstgespräch mit einem Menschen, wo man auch sich besser erklären kann, statt eine unpersönliche Videotrilogie zu verlangen. Sowas ist eventuell als Alternative zum Anschreiben in Ordnung aber als Teil des Bewerbungsprozesses wenig Wertschätzend.