4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht immer einfach, aber auf jeden Fall Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und die Innovation
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Dynamisch und manchmal Chaotisch, aber im Grunde gut. Hohes Arbeitspensum
Work-Life-Balance
Wenn man das Gehalt betrachtet sehr gute Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Gehaltsmöglichkeiten!!!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, trotz harter Targets arbeitet man sehr Kollegial zusammen was gerade im Vertrieb nicht natürlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Kommunikation
könnte mitunter besser sein, vor allem wenn man nicht in London sitzt.
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden, spannende Aufgaben und immer wieder neue Bahnbrechende Produkte mit denen man sich auseinandersetzen muss
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Überleg dir gut ob du hier arbeiten möchtest
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technologie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
grausame Unternehmenskultur
Hire and Fire Mentalität
Vetternwirtschaft/Nepotismus
Verbesserungsvorschläge
Im Jahr 2020 ankommen
Arbeitsatmosphäre
- Da eine Hire & Fire Mentalität herrscht lastet sehr viel Druck auf jedem, weshalb die Atmosphäre sehr angespannt ist.
- Extrem hohe Fluktuation
- Schau dir die Bewertungen auf glassdoor an um ein detaillierteres Bild zu bekommen
Image
Darktrace ist in der Branche negativ bekannt aufgrund der sehr penetranten Sales-Strategie, Sexskandalen (Google nach "Sushovan Hussain darktrace"), ausstehender Prozess des Investors + Mitgründer Mike Lynch und hoher Fluktuation
Work-Life-Balance
- Laut Vertrag hat man eine 40h Woche
- In der Realität arbeitet man selten weniger als 50h in der Woche.
- Vertraglich sind +25% Überstunden mit dem Grundgehalt abgedeckt.
- Es gibt keine Möglichkeit Überstunden zu melden/abzurechnen
- Urlaubssperren: Letzte Woche im Monat + die letzten 2 Wochen vor dem Quartalsende -> 16 Wochen im Jahr Urlaubssperre
- lange Urlaube sind nicht gern gesehen
- Interne Meetings werden immer auf den Abend gelegt. Gerne auch auf nach 18 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Zu meiner Zeit wurden 2 Teamkollegen befördert und wieder degradiert.
Wenn man ein Quartal keine Leistung bringt wird das Konsequenzen haben.
Weiterbildung gibt es abseits vom Onboarding nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Extrem niedriges Grundgehalt für DACH-Verhältnisse.
Potentiell die Chance auf eine hohe Provision, die aber in 2 Schritten ausgezahlt wird (50 % nach Abschluss, 50 % nach einem Jahr).
Keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor Corona bin ich regelmäßig für ein einzelnes Meeting durch die gesamte DACH-Region geflogen. Morgens nach Berlin, Abends wieder zurück. Wegen Firmen wie Darktrace gibt es so viele Inlandsflüge. Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden bei Darktrace.
Kollegenzusammenhalt
Das Team in Deutschland besteht aus tollen Menschen, die einen unterstützen und motivieren. Ich fühle mich sehr wohl in diesem Team. Wieso ich nur 2 Sterne gebe? Die Unternehmenskultur fördert ein sehr egoistisches Verhalten (man ist sich selbst am nächsten), weshalb es vorkommt das Accounts von englischen Kollegen "gestohlen" werden oder hinterm Rücken Meetings neu zugeordnet werden, weil man der "Liebling" des Vorgesetzten ist.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen primär im Management, die einen als reine Ressource sehen
Vorgesetztenverhalten
- Top-Down
- Unerfahrene Führungspositionen die befördert wurden weil sie einen großen Deal geclosed haben und nicht weil sie gut führen können.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt ein Macbook Air + iPhone gestellt.
Kleine Büro in einem Coworking Space
Kommunikation
Entscheidungen werden vom Management hinter verschlossenen Türen in London getroffen und man wird in Deutschland vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Verhältnis zwischen m/w ist ausgeglichen in allen Positionen
Interessante Aufgaben
Seit Corona besteht 70% des Arbeitsalltag aus reiner Kaltakquise (Cold-calling, LinkedIn, Xing)
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Spannender Arbeitsgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgezeichnet für Verkäufer, starke Belohnungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Darktrace durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Darktrace als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Darktrace als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.