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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Darmstädter Privatbrauerei die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation mit GF eher schlecht. Änderungen und Optimierungen nach meiner Auffassung zu langwierig oder nicht vorhanden. Ebenso ist nach meinem Empfinden die Kommunikation zwischen den Abteilungen sehr schwierig bzw. stößt auf Ignoranz.
Mittelmäßig, ist abhängig von der eigenen Persönlichkeit und dem Ersteindruck.
Urlaub wird, wann immer möglich, eingeräumt. Arbeitszeit in Abhängigkeit der eigenen Leistung gut.
Vorgesetze sind reflektiert und bemüht auf die Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter einzugehen, hier durch zu großen Aufgabenbereich meiner Meinung nach oft nicht möglich oder stark verzögert. Es wird Wert versucht ein gutes Arbeitsklima zu schaffen.
Selbstständige Tourenplanung möglich. Freie Zeiteinteilung bezüglich Anlieferung. Je nach Arbeitsmaterial: LKW, Hubwagen, Paletten... teilweise sehr mangelhaft, ist die Arbeit erschwerend.
Vorgesetzte der Abteilung sind stets bemüht und willig etwas zu ändern.