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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Das Ahlbeck Hotel & Spa die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Das Ahlbeck Hotel & Spa
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Das Ahlbeck Hotel & Spa
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    67%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    67%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als pole, super gemachtes nest in dem sie machen können was sie wollen. Ist man kein pole, macht super Arbeit aber macht zu oft den Mund auf über Abläufe die nich laufen, ist man dort verkehrt und wird ruckzuck raus gemobbt oder direkt mit Hilfe der polnischen Mehrheit gekündigt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Obrigkeit3n sind mehr als nur betriebsblind

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kritik an polnische Mitarbeiter wird als rechts ausgelegt oder aggressiv

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meldet man sich krank, ist man das letzte und wird rund gemacht

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Spricht man polnisch und hat das Arbeiten nicht erfunden, kommt und geht wie man will, reicht das tägliche Tratschen&gehetze im hier sein Geld zu verdienen

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