2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Warnung! Hier leitet eine "Chefin" - die nichts zu sagen hat! Senior Chefin hat ihre Tochter in der Hand.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, stellt Arbeitskleidung und kostenloses Mitarbeiter Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit Mitarbeitern wird nicht gut umgegangen, locken mit tollen Jobs und man darf lediglich als Servicemitarbeiter arbeiten und sich nebenbei noch um die Rezeption kümmern, die Senior Chefin ist beleidigend, respektlos, grenzüberschreitend, schreit rum und lässt sich gerne bedienen
Verbesserungsvorschläge
Die Tochter und jetzige Chefin sollte sich vielleicht mal von ihrer Mutter lösen.
Die Tochter scheint wirklich sehr nett und sympathisch zu sein - kommt gegen ihre Mutter allerdings nicht an. Schade
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern ok. Mit der Senior Chefin geht es gar nicht! Gemecker, Gebrülle und Beleidigungen (auch vor den Gästen) stehen hier auf der Tagesordnung!
Image
Ihr Ruf eilt ihnen anscheinend voraus. Ich hätte mich vorher einfach mal in Schwerin umhören müssen. ♀️
Work-Life-Balance
Man darf an Feiertagen arbeiten und bekommt dafür nicht mal einen Ausgleichtag. Azubis müssen oft an den eigentlich freien Berufsschul-Wochenenden arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gelockt mit tollen Stellenangeboten (beispielsweise als Restaurant Manager,Guest Relation Manager oder Assistenzder Geschäftsführung)
Am Ende ist man einfach nur eine Servicekraft im Restaurant, die weder ihre eigenen Ideen umsetzen darf, noch überhaupt irgendwas sagen, womit die eigentliche Chefin nicht konform geht.
Nebenbei soll man sich noch um die Auszubildenden und die Rezeption kümmern.
Azubis müssen Arbeiten erledigen, welche nicht in der Ausbildungsordnung stehen (z.B. müssen sie den Zimmerdamen regelmäßig helfen oder Wäsche waschen und mangeln). Diese Arbeiten dürfen sie dann nicht in ihren Ausbildungsnachweis tragen, weil die IHK dies nicht mitbekommen soll.
Klasse Ausbildungsbetrieb
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens das! Tolle Auszubildene ❤️ ich hoffe, sie halten durch!
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar! Durfte mir anhören, dass ich dämlich bin, anscheinend ein problem hätte, mal nicht so rumheulen soll und man hat mich beim kleinsten Fehler vor den Gästen bloßgestellt
Kommunikation
Die Tochter, welche jetzt eigentlich das Hotel führt, ist selten im Hotel und man bekommt sie selten zu sprechen. Beim Versuch zu erklären, was ihre Mutter alles so abzieht, bekam ich nur Ausreden ihrerseits und keine Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Interessant wird es, wenn man mir dem Azubi im ersten Lehrjahr große Veranstaltungen alleine wuppen darf. Hier wächst man auf jeden Fall über sich hinaus
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hier nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefin
Verbesserungsvorschläge
Die Chefin sollte mal ein Seminar belegen: freundlicher Umgang mit den Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Kalt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch
Kommunikation
Die Chefin redet und nur sie
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Das FRITZ Hotel und Restaurant durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Das FRITZ Hotel und Restaurant als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Das FRITZ Hotel und Restaurant als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.