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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht, erst Zusage, dann wird die Stelle plötzlich nicht mehr benötigt
Bewerber/inHat sich 2024 als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich netter und schneller Bewerbungsprozess inklusive Möglichkeit in die Aufgaben live reinzuschnuppern.
Zusage und Vertrag kamen schnell, aber ca. 1,5 Monate nach Vertragsschluss kam die telefonische Info, dass die Stelle plötzlich doch nicht mehr benötigt wird, weil nicht genug Arbeit da wäre und es wurde ein Aufhebungsvertrag noch vor dem vertraglich vereinbarten Arbeitsbeginn geschickt... Die Firma war aber vorher angeblich aufgrund von zuviel Arbeit für zu wenige Angestellte auf der Suche...
In der schriftlichen Stellungnahme, die ich für die Arbeitsagentur angefordert hatte, stand dann als Grund Umstrukturierung der Arbeitsabläufe etc., also eine andere Begründung.
Ich gehe davon aus, dass einfach jemand gefunden wurde, der den Job für weniger Gehalt macht und sich die Firma deshalb umentschieden hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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