Guter Ansatz mit ausgeprägten Potential in der Umsetzung und Kommunikation an den Endkunden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Soziale Ansatz.
Verbesserungsvorschläge
Die Transparenz erhöhen und den Kunden die Gründungsidee verdeutlichen.
Den Zugang und das Verständnis zu den gemeinnützigen Angeboten besser kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Gut, teilweise eine etwas (unpassend) reservierte Einstellung.
Kommunikation
Innerhalb des Teams gut, zum Teil etwas zu ambitioniert in Anbetracht der Größe des Vereins.
Kollegenzusammenhalt
Trotz ausgeprägter und beständiger Fluktuation des Teams ist der Zusammenhalt gut.
Work-Life-Balance
Obwohl der Job alle Möglichkeiten bietet Remote zu arbeiten, findet dieses nur in sehr begrenztem Rahmen statt. Mit Ausnahme der Geschäftsführung die an einem festen Tag der Woche von zu Hause arbeitet. Dies ist für die Angestellten leider nicht möglich.
Interessante Aufgaben
Leider ist bei dem ursprünglichen Kerngeschäft, den Projektvorlagen für Lehrkräfte, vielen Kunden nicht offensichtlich, was der Sinn und Zweck des Vereins ist.
Gleichberechtigung
Ist gewährleistet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die einzigen "älteren Kollegen" sind das Gründerehepaar.
Arbeitsbedingungen
Nicht außergewöhnlich aber in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird möglichst Papierlos gearbeitet. Recycling hat einen hohen Stellenwert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, regelmäßige Sozialleistungen (außer Kaffee, Wasser und gelegentlich Snacks) finden nur in sehr geringem Umfang (=Betriebsausflug) statt.
Image
Dies wird nur selten Thematisiert.