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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Das macht Schule die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Das macht Schule
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Das macht Schule
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    125%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    125%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    125%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    125%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Als Praktikantin habe ich ein genau so großes Vertrauen bekommen wie jeder Festangestellte. Miteinander, Dankbarkeit und Positivität werden gelebt (ich gebe zu, muss man sich erst dran gewöhnen, wenn man es bis dato nicht kannte).
Jede Facette des Mensch-Seins ist willkommen und wird einem auch nicht übel genommen. Jeder einzelne trägt zu einem guten Klima bei. Gibt es doch mal dicke Luft, wird das untereinander geklärt und ist dann auch kein Thema mehr.

5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

findet auf Augenhöhe statt. Ehrlich, Direkt & Klar -> hier auch wirklich, niemals ein verletzendes Wort bekommen.
Respekt wird sehr, sehr groß geschrieben.
Regelmäßiger Austausch zu Zahlen, Daten und Fakten

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Ich bin immer noch so erstaunt: Hier wird nicht gelästert. Man spricht über sich selbst, doch nie über andere. Auch unterstützt man sich gegenseitig. Konkurrenzdenken = 0.
Ich bekam meinen allerersten Geburtstagstisch!

5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Ich komme aus einem extrem, in dem "Arbeit wie Urlaub gesehen wurde", man nur wertvoll war, wenn man leistete...hier sind Pausen PAUSEN, Feierabend FEIERABEND, Urlaub URLAUB und LEBEN das aller wichtigste.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Immer respektvoll und nie im Ton vergriffen. Über Unstimmigkeiten wird gesprochen.
Ganz doll beeindruckt hat mich die Geschäftsführerin, die in dieser Branche nicht abgestumpft ist - immer noch viiiiel Feuer, doch auch viel Sanftes.

5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Der Bereich der PC Spende ist vielseitig und aufregend. Man hat dort viele Möglichkeiten sich auszuprobieren. Möchte man sich andere Bereiche anschauen, ist das kein Problem.

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