Höhe Anforderung, wenig Förderung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich. Die Arbeitsbedingungen sind immer noch besser als bei privaten Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unruhen in der Belegschaft. Schlechtes Image der Führung.
Verbesserungsvorschläge
Optimierung des Arbeitsklimas durch Kommunikation und Einhaltung von Versprechungen und Zusagen. Beständigkeit erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Zusammenhalt, permanente Unruhe sowie permanente Unzufriedenheit
Kommunikation
Änderungen und Infos werden gar nicht oder extrem knapp kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Permanent höher Krankenstand. Ständig fehlendes Personal. Immer wieder wird man angebettelt auszuhelfen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind stets bemüht. Höhere Vorgesetzte machen den Eindruck am "niederen Volk" nicht interessiert zu sein. Der Ton der manchmal verwendet wird ist fragwürdig.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben durch neue Busse und Linien
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeiter gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen keinen Nachtbus fahren.
Arbeitsbedingungen
Dienstplan steht oft nicht wie versprochen vorab fest. Spontane Änderungen durch externe Vergabe. Immer wieder Probleme mit der Software, was zur Folge hat das plötzlich Dienste verschwinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gut.
Sozialbewusstsein schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer noch relativ niedrig für die hohen Erwartungen.
Image
In der Öffentlichkeit ist der Öpnv in Regensburg generell eher weniger gut dargestellt, da wir immer noch viel zu rückschrittlich sind und nicht wirklich mit der Zeit gehen und immer hinterher hängen.
Karriere/Weiterbildung
Stellen werden intern besetzt.