Finger weg vom Werk Frankfurt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Team ist unschlagbar, hier arbeiten wirklich tolle Menschen, die aber auch leider der einzige Grund sind warum man hier arbeiten möchte
- gemeinsames Frühstück jeden morgen, dafür bleibt man aber auch bis 18.30 Uhr
- schönes Büro, gut zu erreichen
- viele Süßigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Grenzüberschreitendes, respektloses Verhalten seitens der Standortleitung
- viele Versprechungen, wenig bis keine Umsetzung
- viel Fluktuation, meistens aus den gleichen Gründen
- Einarbeitung erfolgt über Azubis
- in diesem Standort ist es selbstverständlich, dass Azubis putzen und ältere Kollegen bewirten, einkaufen gehen etc.
- es wird nach unten getreten
- bei Fragen zum Job / zur Aufgabenstellung wird man solange vorgeführt, bis man sich selbst hinterfragt
Es ist bedauerlich, dass diese negativen Eigenschaften das Arbeitsumfeld beeinflusst haben und die Motivation der Mitarbeiter beeinträchtigt haben. Ich hoffe, dass in der Zukunft Maßnahmen ergriffen werden, um diese Probleme anzugehen und ein besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
- Transparente Kommunikation von oben
- schenkt den Mitarbeitern Gehör und geht auf ihre Wünsche ein
- eine Standortleitung, die empahtisch ist und führen kann
Ein auffälliges Merkmal war das respektlose und grenzüberschreitende Verhalten, das von der Standortleitung gezeigt wurde. Dies führte oft zu einer unangenehmen und angespannten Arbeitsatmosphäre. Es schien, als ob sie wenig Interesse daran hatten, ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ein weiterer Kritikpunkt ist die Neigung, Mitarbeiter für alles Schlechte verantwortlich zuohne die tatsächlichen Ursachen der Probleme zu analysieren. Dieses Verhalten hat zu einem Mangel an Vertrauen und Motivation unter den Mitarbeitern geführt, da sie sich oft ungerecht behandelt fühlten.
Darüber hinaus war es auffällig, dass die Standortleitung sich selten die Zeit nahm, um Lob oder Anerkennung für gute Arbeit auszusprechen. Stattdessen schien die Kritik im Vordergrund zu stehen, was das Arbeitsklima weiter belastete.
Insgesamt war meine Erfahrung mit der Standortleitung meines ehemaligen Arbeitgebers sehr enttäuschend.
Arbeitsatmosphäre
regelmäßig weinen Mitarbeiter auf der Toilette oder fühlen sich unwohl
Kommunikation
im Team ist die Kommunikation gut, allerdings hätte ich mir mehr Transparenz und Kommunikation von oben gewünscht
Kollegenzusammenhalt
unschlagbar
Work-Life-Balance
welches life?
Vorgesetztenverhalten
innerhalb des Standorts Frankfurt: von oben herab.
Image
geht bergab