3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg vom Werk Frankfurt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Team ist unschlagbar, hier arbeiten wirklich tolle Menschen, die aber auch leider der einzige Grund sind warum man hier arbeiten möchte
- gemeinsames Frühstück jeden morgen, dafür bleibt man aber auch bis 18.30 Uhr
- schönes Büro, gut zu erreichen
- viele Süßigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Grenzüberschreitendes, respektloses Verhalten seitens der Standortleitung
- viele Versprechungen, wenig bis keine Umsetzung
- viel Fluktuation, meistens aus den gleichen Gründen
- Einarbeitung erfolgt über Azubis
- in diesem Standort ist es selbstverständlich, dass Azubis putzen und ältere Kollegen bewirten, einkaufen gehen etc.
- es wird nach unten getreten
- bei Fragen zum Job / zur Aufgabenstellung wird man solange vorgeführt, bis man sich selbst hinterfragt
Es ist bedauerlich, dass diese negativen Eigenschaften das Arbeitsumfeld beeinflusst haben und die Motivation der Mitarbeiter beeinträchtigt haben. Ich hoffe, dass in der Zukunft Maßnahmen ergriffen werden, um diese Probleme anzugehen und ein besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
- Transparente Kommunikation von oben
- schenkt den Mitarbeitern Gehör und geht auf ihre Wünsche ein
- eine Standortleitung, die empahtisch ist und führen kann
Ein auffälliges Merkmal war das respektlose und grenzüberschreitende Verhalten, das von der Standortleitung gezeigt wurde. Dies führte oft zu einer unangenehmen und angespannten Arbeitsatmosphäre. Es schien, als ob sie wenig Interesse daran hatten, ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ein weiterer Kritikpunkt ist die Neigung, Mitarbeiter für alles Schlechte verantwortlich zuohne die tatsächlichen Ursachen der Probleme zu analysieren. Dieses Verhalten hat zu einem Mangel an Vertrauen und Motivation unter den Mitarbeitern geführt, da sie sich oft ungerecht behandelt fühlten.
Darüber hinaus war es auffällig, dass die Standortleitung sich selten die Zeit nahm, um Lob oder Anerkennung für gute Arbeit auszusprechen. Stattdessen schien die Kritik im Vordergrund zu stehen, was das Arbeitsklima weiter belastete.
Insgesamt war meine Erfahrung mit der Standortleitung meines ehemaligen Arbeitgebers sehr enttäuschend.
Arbeitsatmosphäre
regelmäßig weinen Mitarbeiter auf der Toilette oder fühlen sich unwohl
Image
geht bergab
Work-Life-Balance
welches life?
Kollegenzusammenhalt
unschlagbar
Vorgesetztenverhalten
innerhalb des Standorts Frankfurt: von oben herab.
Kommunikation
im Team ist die Kommunikation gut, allerdings hätte ich mir mehr Transparenz und Kommunikation von oben gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen und Teamzusammenhalt
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investitionen in die Mitarbeiter, sowie Weiterbildungen/ Förderungen sollten mehr vorangetrieben werden
Verbesserungsvorschläge
Vergütung, Weiterbildungen und Förderung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bis auf 1-2 Ausnahmen sehr coole Mitarbeiter, leider kein transparentes Unternhemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, zeitgemäßer Umgang mit Mitarbeitern, mehr bieten…
Arbeitsatmosphäre
In letzter Zeit leider abgenommen…
Image
Anfangs gut, zuhnemend schlechter
Work-Life-Balance
Normaler Branchen-Lifestyle. Wochenendarbeit kann passieren, spontane Überstunden auch. Arbeit geht vor, Freizeit kommt erst danach…
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungen. Keine potentiellen Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind super.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise gefühlte Machtkämpfe intern. Es wird um Sachen herum geredet. Eigene Expertise wird unterschätzt. Fehlende Transparenz gegenüber Pläne, Zustand der Firma etc.
Manchmal wird mit einem von oben herab geredet.
Arbeitsbedingungen
Mit technischer Ausrüstung wird bis auf die letzte Sekunde gewartet oder es wird teilweise zuspät investiert. Kleinere Raumbüros mit 4-5 Mitarbeitern. Manche haben Einzelbüros. Im Sommer zu heiss, keine Klimaanlagen… Gemütlich Couch-Ecke
Kommunikation
Gesteuert wird das Unternehmen von Berlin aus. Man kennt weder die Vision noch die zukünftigen Pläne.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Keine Sonderleistungen. Gehaltserhöhung sehr selten und nur wenn man hinterherläuft. Die letzten 1,5 Jahre Kurzarbeit, obwohl man täglich genug zu tun hatte.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte, wiederholende Arbeiten, manchmal Highlights
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Das Werk Frankfurt durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Das Werk Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Das Werk Frankfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.