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dascus 
GmbH
Bewertung

Am Rande von Berlin..am Rande der Fairness

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung, wobei sollte man eigentlich erwarten..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben, ausführlich beschrieben

Verbesserungsvorschläge

Leitende Positionen durch kompetente Führungskräfte ersetzen
Personal, POS, Rollout, Leiter Technik, Office, Vertrieb
Grundlegende Arbeitsprozesse einführen
Anforderungen von Kunden klar definieren und Dokumentieren - siehe Pflicht und Lastenheft einführen!!
Arbeitsverteilung besser gestalten
Zeiterfassung einführen.

Arbeitsatmosphäre

Stark angespannte Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima zieht sich durch alle Abteilungen

Kommunikation

Keine Kommunikation vorhanden, ein Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen ist unmöglich. Selbst innerhalb der Abteilung scheitert es an grundsätzlicher Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einer Abteilung i.O. Mitarbeit unter anderen Abteilungen kaum möglich. Es scheitert an einfachen Arbeitsprozessen

Work-Life-Balance

Überstunden werden gerne gesehen, sofern Überstunden abgebaut werden wollen wird weggeschaut. Stoisches Konzept 8 bis 17 Uhr, zusätzlich 24h/7 Rufbereitschaft. Man wird angepflaumt warum man in der telf. Bereitschaft einkaufen geht "Ja, wann den sonst. Während der Arbeitszeit geht ja auch nicht"

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhäng, sehr Individuell da nicht jeder Charakter gleich ist.

Interessante Aufgaben

Auch wieder individuell und Abteilungsabhängig

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich schlecht Behandelt (von den Ja Sagern mal abgesehen). Ausländische Kollegen werden neuen Kollegen mit folgender Wortwahl vorgestellt "Wir haben sogar Ausländische Mitarbeiter" - Wüsste nicht, dass die Herkunft im Jahr 2024 noch eine Rolle spielen sollte.

Umgang mit älteren Kollegen

I.o. meines Erachtens.

Arbeitsbedingungen

Schlecht Klimatisierte Großraumbüros, extrem hoher Lärmpegel (Großraumbüros) schlechte Work Life Balance siehe oben, keine Arbeitsprozesse vorhanden, Arbeitsschutzmaßnahmen werden ignoriert, hoher Krankheitsstand, MA müssen trotz Krankheit zur Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E Autos, Solarpanele auf dem Dach, Mülltrennung i.o.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr unterschiedlich aber tendenziell unterm Durchschnitt und unfair bezahlt. Über das Gehalt darf nicht gesprochen werden trotzdem redet man

Image

Kunden werden immer unzufriedener

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden

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