15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach dreizehn Jahren möchte ich einfach mal Danke sagen. Ich arbeite in einem schönen Ambiente mit tollen Kollegen, die ich gerne Freunde nenne. Anfängliche Schwierigkeiten mit Vorgesetzen haben sich in Luft aufgelöst, weil wir ein gemeinsames Ziel haben; Kundenzufriedenheit! Wir sind Fachleute, wir machen auch Fehler! Ich wurde niemals alleine gelassen und habe immer Menschen hinter mir, um am Ende das Ziel zu erreichen. Nach meinen Jahren als Reisender in der Gastro, habe ich mein berufliches Zuhause gefunden und freue mich täglich auf neue Herausforderungen. Wir sind Planer und Verkäufer. Wir bekommen die besten Rahmenbedingungen, um aus eigener Kraft und Talententwicklung erfolgreich zu sein. Fazit: Mach was draus....
Das kann ich jederzeit mit ihm besprechen. Hier besteht bei mir vollstes Vertrauen.
Meiner Erfahrung nach wird stetig an den Verbesserungen gearbeitet. Man steht immer im Austausch mit den Vorgesetzten. Sachfragen werden schnell und unkompliziert beantwortet. In diesen wirtschaftlich eher stagnierenden Zeiten wünsche ich mir ein moderneres Marketing um mehr Kunden zu binden. Altbackene Preisaktionen sollten wir anderen überlassen…
Wir arbeiten in einer außergewöhnlich schönen Ausstellung
Man kann es nicht jedem recht machen...
man kann nicht alles haben...
Seit Corona sind leider die jährlichen Einladungen zu div. Fortbildungen weniger geworden...
Das Gehalt ist immer pünktlich, nein, meistens zwischen 6 bis 8 Tage vorher auf dem Konto verbucht. Das Gehalt bestimmt man in der Regel selbst; auf das Grundgehalt wird erfolgsabhängig die Provision seiner Verkaufserfolge gezahlt.
es wird immer noch ein bissl zu viel Papier bedruckt...
meine Kollegen sind meine "Familie"! Ihr seid die Besten!
mit fast 60 bin ich hier bestens aufgehoben!
immer fair und professionell, manchmal blöd - wie gesagt, man kann nicht alles haben.
Im Sommer haben wir es schön warm und im Winter auch mal kälter...
Ich stehe in direktem Kontakt zu Vorgesetzen und bin über die relevanten Themen informiert
Leider kann hier nichts beitragen; Frauen kaufen wohl lieber Küchen, als sie zu planen. . .
Ich plane, kreiere und setze die Wünsche meiner Kunden um. Vom Verkauf, bis hin zur Auftragsabwicklung (techn. Ausarbeitung) und der Versendung in die Produktion habe ich eine anspruchsvolle Beschäftigung und freue mich über jede neue Herausforderung.
Wenn man kurzfristig frei haben will, ist es kein Problem
Wenn man was hat, hört man auch zu. Das hat man nicht überall
Danke. Besser geht nicht. Toller Arbeitgeber
Man kommt jeden Morgen gern zur Arbeit, da das Arbeitsklima angenehm ist und man in ruhe in den Arbeitstag starten kann.
Dassbach ist ein Name den nicht jeder kennt außer er beschäftigt sich mit Küchen. Ich stehe hinter den Produkten und bin von der Funktionalität und dem Service überzeugt.
Urlaub kann recht flexibel genommen werden auch ein Brückentag kann mal eingebaut werden. Schade ist, dass man jeden Samstag arbeiten muss, dass ist gewöhnungsbedürftig und man muss den Alltag ein wenig umkrempeln. Für den Samstag hat man in der Woche dann einen festen freien Tag.
Es gibt nicht wirklich viele Aufstiegspositionen aber man kann für sich immer mehr Erfahrungen sammeln und somit auch weiterkommen.
Das Gehalt wird sehr pünktlich bezahlt meist überpünktlich. Das Grundgehalt reicht aus um Fixkosten zu decken somit hat man keinen Verkaufsdruck den man sich selbst macht. Die Provision ist dann das kleine oder auch große extra oben drauf. Je nach dem wie viel Ergeiz man in sich selbst steckt sieht dann zum Schluss auch die Auszahlung aus.
Man könnte es ein wenig minimieren, da sehr viel ausgedruckt wird.
Das Team könnte man sich besser kaum vorstellen. Man kann sich austauschen und fühlt sich wohl. Wir arbeiten als Team auch wenn jeder hier eigentlich für sich arbeitet.
"ältere" Kollegen werden geschätzt und haben natürlich auch viel Erfahrung werden aber nicht bevorzugt behandelt
Die Kommunikation ist vorhanden die Ziele setzt man sich eigentlich eher selbst und der Filialleiter unterstützt einem in der umsetzung. Entscheidungen werden oft zusammen getroffen wenn es z.B. um die Planung einer neuen ausstellungsküche geht.
Es gibt einen kleinen aber gemütlichen Pausenraum wo man die Möglichkeit hat mal kurz durch zu atmen oder seine Mittagspause zu machen. Die Ausstellung ist sehr groß somit ist man auf jeden Fall in bewegung. Die Musik im Hintergrund muss man lernen zu ignorieren dann kann man sich hier wohl fühlen.
Regelmäßig kriegt man ein Feedback vom Filialleiter und verbesserungsvorschläge. Ein paar mal im Jahr geht es dann zu Produktschulungen wo man seine Kentnisse auffrischen oder erweitern kann. Wenn Fragen aufkommen ist eigentlich immer jemand ansprechbar ob es der Filialleiter oder die Kollegin sind geholfen wird einem immer wenn man mal nicht weiter weiß.
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Es ist eigentlich eher eine Männerdomäne in der aber auch eine Frau sich sehr wohl fühlen kann.
Jeder Kunde ist anders somit ist auch jeder Termin/Ankontakt etwas neues. Keine Küche ist wie die andere somit hat man viele Interessante aufgaben und einen sehr Abweckslungsreichen Tag.
Leistung wird belohnt!
Viel bürokratischer Aufwand, leider notwendig.
Angenehmes Betriebsklima im Verkauf. Man kommt gern zur Arbeit!
Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
Bei Neubesetzung von Führungspositionen wird immer der vorhandene Personalstamm bevorzugt (vor extern)!
Leistung zahlt sich aus!!!
Wir sind ein super eingespieltes Team und nehmen neue Kollegen sehr gern auf. Jeder Zuwachs kann ein Gewinn für das Unternehmen sein.
Leider gibt es zu selten einen freien Samstag und damit nur ganz selten 2 zusammenhängende freie Tage.
Ein zusammentreffen von den Mitarbeitern nicht nur 1 mal im Jahr, das fördert auch den Kontakt zu den Kollegen die man sonst nur am Telefon hat.
Ich komme jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit.
Ich bin stolz darauf bei Dassbach zu arbeiten und stehe hinter dem Produkt was ich vertrete.
Wer erfolgreich sein möchte muss dafür auch was tun ! Jeder ist seines Glückes Schmied und da macht man auch mal die ein oder andere Überstunde die sich dann in ruhigeren Zeiten wieder ausgleichen.
Regelmäßige Schulungen und Seminare helfen beim Erfolg. Ein Aufstieg in höhere Positionen ist leider kaum möglich da es nur wenig hohe Posten gibt.
Gehalt kommt (über)-pünktlich und richtet sich nach Erfolg. Wenn man gut ist, verdient man auch gut.
Viel Papierverbrauch weil alles ausgedruckt wird
Jeder hilft jedem auch wenn es mal stressig ist, meine Kollegen und ich sind füreinander da und wir motivieren uns gegenseitig.
Eigener Schreibtisch, Pausenraum als Rückzugsort. Die Musik kann ich mittlerweile mitsingen :)
Feedback über Erfolg gibt es regelmäßig, Meetings werden zu gegebenen Anlässen gemacht.
Frauen haben die gleichen Chancen, man muss sich halt ein bisschen Durchbeißen in einer Männerdomäne.
Solide Firma auch in Zukunft ein sicherer Arbeitsplatz, Firma die mit beiden Beinen im Jetzt steht aber immer in die Zukunft plant.
Manchmal wirkt Dassbach etwas zu bieder, auch intern.
Dassbach sollte ausbilden!
Gutes Unternehmen mit gutem Produkt und tollem Arbeitsklima.
Jeden Samstag zu arbeiten fand ich anstrengend, aber das ist im Handel so und wird überall so praktiziert.
Gebt den Mitarbeitern mal einen Samstag frei, dann finden die keinen besseren Arbeitgeber.
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf. Wir hatten oft Empfehlungskunden. Auf sehr gute Auslieferungsqualität wurde immer geachtet und alle Bestellungen vorab mehrfach geprüft. Das Unternehmen ist so viele Jahrzehnte am Markt, dass schafft man nicht wenn man keine gute Arbeit leistet.
Ich habe sehr gutes Geld verdient. Sehr gutes Grundgehalt zzgl. Provision.
Ich habe selten so ein gutes Arbeitsklima unter den Kollegen gefunden wie in diesem Unternehmen. Hier trifft man sich gern auch mal privat.
Sehr gutes Miteinander, freundlich aber auch konsequent, wenn es um die Umsetzung der Unternehmensstrategie geht
Wer gute Arbeit leistet, hat auch die Möglichkeit sich im Unternehmen zu entwickeln.
Sehr umfangreiches Arbeitsfeld und ein gutes Arbeitsklima .
Es macht wirklich Freude sich jeden Tag neuen Herausforderungen zu stellen .
Auch interne Schulungen und Kariere sind sehr gut möglich.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit und genieße es einen so interessanten Job gefunden zu haben
Sehr viele Empfehlungskunden und ein hochwertiges Sortiment .
Regelmäßige Arbeitszeiten und feste freie Tage damit man gut planen kann. Geregelter Urlaub .
Gute möglichkeiten im Unternehmen .
Es werden durch ständige Schulungen Mitarbeiter gefördert.
Gutes Festgehalt und leistungsabhängige Provision .
Super Team und ein gutes Betriebsklima.
Gute und ehrlicher Kommunikation mit den Vorgesetzen .
Schöner und moderner Arbeitplatz . Alle benötigten Arbeitsgeräte sind vorhanden und werden bereitgestellt .
Umfangreicher und interessanter Arbeitsbereich .
Täglich wechselnde Aufgaben.
umweltbewusstes Unternehmen; Recycling von Papier, Wellpappe und Folien; Rückführung von Holzabfällen an Biomasse-Heizwerk; energiesparende Beleuchtung; Verwendung von Geräten mit hohen Energieeffizienzklassen; Beachtung und Unterstützung des fair trades
moderate Arbeitszeiten; kaum Überstunden;
geregelter, mehrwöchiger zusammenhängender Urlaub;
familienfreundlich, Elternzeit, Mutter-Kind-Kur
Leistungsprämien; betriebliche Altersvorsorge, Pensionskasse
gute Hilfsbereitschaft untereinander; Teamwork
viele langjährige Mitarbeiter/-innen
kooperativer Führungsstil; klare und nachvollziehbare Entscheidungen; verbindliche Vorgaben, realistische Ziele; Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen
großzügige, helle Büros, keine Großraumbüros;
moderne Arbeitsmittel (PC, Flachbildschirm); Internetnutzung; Mitarbeiterküche; gratis: Mineralwasser, Kaffee;
ausreichend kostenfreie Parkplätze
hohe Frauenquote
klare Organisationsanweisungen; innerhalb des Aufgabengebietes freie Arbeitseinteilung
So verdient kununu Geld.