Gute Ansätze, aber mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind durchweg nett, freundlich und hilfsbereit, was zu einem sehr angenehmen und unterstützenden Arbeitsklima beiträgt. Das Unternehmen verfolgt das Prinzip von Management 3.0, bei dem Selbstorganisation und Eigenverantwortung im Fokus stehen. Solange die Aufgaben erfolgreich erledigt werden, hat jeder die Freiheit, sich eigenständig zu organisieren. Besonders hervorzuheben ist die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsort: Abhängig von Projekt und Kunde ist sowohl vollständig remote als auch vor Ort arbeiten möglich, ohne dass eine Präsenzpflicht im Büro besteht. Zusätzlich bietet das Unternehmen ein jährliches Budget für professionelles Training, sei es für die Entwicklung von Soft Skills oder technischen Kompetenzen, was die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management und die Teamleitung scheinen die Fähigkeiten und Kompetenzen der Angestellten nicht vollständig zu erkennen und zeigen wenig Interesse daran, diese besser zu verstehen. Es kommt häufiger vor, dass ähnliche Fehler wiederholt werden und Berater in Rollen eingesetzt werden, die möglicherweise nicht optimal zu ihren Stärken passen. In schwierigen Situationen wird die Verantwortung oft nicht klar übernommen, wodurch Mitarbeiter sich manchmal ungerechtfertigt verantwortlich fühlen.