Top Unternehmen! Spannende Projekte, internationales Team und ein Arbeitgeber, dem viel an seinen Mitarbeitern liegt!
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre in einem Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
Kommunikation
Kommunikation kann wie in jedem Unternehmen natürlich verbessert werden aber Management ist sich darüber bewusst und hat diverse Maßnahmen wie regelmäßige Team-Events, ergriffen, um das zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Super. Wir sind ein internationales Team und viele Mitarbeiter sind neu in München und unterstützen sich gegenseitig und unternehmen auch privat viel. Auch gibt es ein Buddy-Prinzip. Jeder neue Mitarbeiter bekommt einen Mitarbeiter, der schon länger im Unternehmen ist und der sich darum kümmert, dass alle Fragen und Unklarheiten beseitigt werden.
Work-Life-Balance
Es wird hier sehr viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance haben. Überstunden sind ausdrücklich nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr kompetent und gehen mit gutem Beispiel was Arbeitsmoral, etc. angeht voran. Durch Management 3.0 wird den Mitarbeitern sehr viel Freiraum eingeräumt, dennoch coacht das Management wenn Bedarf besteht.
Interessante Aufgaben
Viele namhafte Kunden und vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die auch übertragen werden. Auch sich selbst einbringen vor allem bei internen Initiativen ist möglich.
Gleichberechtigung
40 % der Mitarbeiter sind Frauen, 10% Mütter. Absolute Gleichberechtigung auch was das Gehalt angeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele ältere Arbeitskollege aber die Kollegen, die älter sind werden wegen ihrer Erfahrung hoch geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Für mich perfekt, da ich als Mutter halbtags arbeite und die Firma sehr entgegenkommend ist was Home-Office und flexible Arbeitszeitenregelungen angeht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super! Jeder Mitarbeiter bekommt 3 bezahlte Tage an dem man Social Days absolvieren muss. Jeder Mitarbeiter kann sich dabei selbst aussuchen in welchem Bereich er diese absolviert. Wenn man nicht weiß was man machen soll bietet das Central Team Hilfe bei der Suche nach dem passendem Projekt an.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faires Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter bekommt 10 bezahlte Tage für Fort- und Weiterbildungen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dear colleague,
Thank you so much for taking the time to rate Data Insights. It's always encouraging to read such positive feedback so thank you very much.
Should you have any further questions or comments, please feel free to contact us anytime.
Your HR team