Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Data I/O die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Das Leben bei Data I/O ist spannend, abwechslungsreich und bereichernd! Die Tätigkeiten sehr vielseitig und weitreichend. Unsere Produkte ermöglichen eine sichere Programmierung in den Bereichen Automotive, Wireless, Medizintechnik, Unterhaltungselektronik und Internet-of-Things, um eine vernetzte ...
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Teamkommunikation der GmbH funktioniert gut.
Das Team arbeitet wertschätzend zusammen und versteht sich gut. Regelmäßige Teamevents werten das Miteinander zusätzlich auf.
Durch flexible Arbeitszeiten und hybride Modelle stimmt die Balance.
Ebenfalls wertschätzend und respektvoll.
Es gibt neben festen Aufgaben auch viel Gestaltungsfreiheit. Wer Verantwortung möchte, bekommt sie.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch gegenseitigen Respekt und Offenheit. Fragen werden immer gerne beantwortet und die Kollegen halten untereinander zusammen.