2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann ich nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird nicht
Geahndet, keine faire Arbeitsverteulung
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils Ok
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Mobbingerfahrung gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ein verhältnismäßig Altes Team
Vorgesetztenverhalten
Chef lässt einen bei Fragen stehen und beantwortet auch schriftliche Anfragen nicht.
Arbeitsbedingungen
Teils teils
Kommunikation
Schwierig bis unmöglich
Gleichberechtigung
Faulheit wird akzeptiert
Image
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann ich nicht empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird nicht geahndet. Bei Beschwerde hiess es "schlucks runter, lass die Mimose machen."!!
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter.
Image
Das Produkt ist ein Nischenprodukt. Das Image fällt aktuell deutlich. Die Kundenbeschwerden werden mehr.
Work-Life-Balance
Null
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit der Weiterbildung. Kein Karriere Aufstieg möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein gutes Gehalt, keine weiteren Sozialleistungen. Mitarbeiteraktien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden, Sozial fand ich meinen Arbeitgeber bis zum Burnout. Dann wurde versucht mich so schnell wie möglich los zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Mir wurden die kompletten Kunden eines ausgeschiedenen Mitarbeiters zugeteilt. Eine Verteilung auf meine Kollegen wurde nicht einmal in Erwägung gezogen. Auf Nachfrage bei meinen Vorgesetzten ob er sich schon Gedanken über die Aufteilung gemacht hat, war die Anwort" NEIN Du bist ja für den Osten zuständig" und hat mich einfach stehen lassen!! (Die neuen Kunden waren in Afrika, Portugal, Spanien Westdeutschland . Also nach meiner Geographie Kenntniss. Ist das eher Westen und Süden.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt ca. 50 Jahre
Vorgesetztenverhalten
Mangelndes Durchsetzungsvermögen, es gibt Unterschiede in der Behandlung.
Arbeitsbedingungen
Relative selbstständig Arbeitsweise möglich. Mangelns Durchsetzungsvermögen der Serviceleitung , sind viele Dinge aber einfach liegen geblieben. Ich durfte den Saustall eines ehemaligen Mitarbeiters aufräumen. Der zuständige Vorgesetze war nicht in der Lage dem ausscheidenen Kollegen diese Aufgabe erledigen zu lassen.Altersdurchx
Kommunikation
Schwierig,
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden,
Interessante Aufgaben
Vielfälltige Aufgaben, hauptsächlich Softwarelastiger Maschinenbau
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Data I/O durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Data I/O als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Data I/O als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.