12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel erwarten, wenig bieten. Geiz ist geil Mentalität.
Bewerber/inHat sich 2024 bei DATA MODUL AG Produktion und Vertrieb von elektronischen Systemen in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch lief im Grunde recht freundlich und professionell ab. Man hat mir aber recht schnell vermittelt, das sich das Unternehmen aufgrund der wirtschaftlichen Lage in Kurzarbeit befindet um mir durch die Blume zu sagen, das man nicht viel Gehalt erwarten darf. Auf der anderen Seite ließ man durchblicken, das man sehr viel erwartet, da man ja fest angestellt wird. Mein Vorschlag: Den Fokus auf Externe, Werkstudenten und Praktikanten setzen und nicht mit Festanstellung locken, die man nicht entlohnen kann und will.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller, freundlicher und zügiger Bewerbungsprozess. Mit klaren Aussagen wann eine Rückmeldung zu erwarten ist.
Bewerber/inHat sich 2023 bei DATA MODUL AG Produktion und Vertrieb von elektronischen Systemen in München als Executive Assistant Finance beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Mein bisheriger Werdegang wurde besprochen und auch der Grund für den Wechsel, was meines Erachtens bei jedem Bewerbungsgespräch zu erwarten ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kann man nicht empfehlen
Bewerber/inHat sich 2020 bei DATA MODUL Aktiengesellschaft Produktion und Vertrieb von elektronischen Systemen in Hamburg als Finance & Controlling beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einen seriösen und professionellen Bewerbungsprozess aufsetzen und kompetentes Personal im Bereich HR einsetzen
Bewerbungsfragen
Die übliche Fragen aus dem Katalog für Personalrecruiting
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessionelle, unpersönliche Absage, Kontaktperson meldet sich auf Rückfrage nicht mehr, ghosting 100% !
Bewerber/inHat sich 2023 bei DATA MODUL AG Produktion und Vertrieb von elektronischen Systemen in München als Buchhalter*in (w/m/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ghosting unterlassen und reagieren. Dieses ist auch eine Art von Diskriminierung !
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Sehr unpersönlicher Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2023 bei DATA MODUL AG Produktion und Vertrieb von elektronischen Systemen in München als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach zum Telefon greifen, anstatt endlose Emails zu schreiben.
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Sehr nette Ansprechpartner
Bewerber/inHat sich 2020 bei DATA MODUL AG Produktion und Vertrieb von elektronischen Systemen in München als Sachbearbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Welche Werte mir wichtig sind/Wie ein ideales Team für mich aussieht
- Den Lebenslauf bisher und Wünsche für die zukunft
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Viele Gespräche, keine Entscheidung. Allen Bewerbern wird abgesagt, da sich das Stellenprofil ändert.
Bewerber/inHat sich 2018 bei DATA MODUL AG Produktion und Vertrieb von elektronischen Systemen in München als Head of Marketing Communications beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Das Profil und die Aufgaben der Stellenausschreibung vor der Mitarbeitersuche festlegen. Ansonsten entsteht Frust und Zeitverlust auf beiden Seiten.
- Den Bewerbungsprozess effizienter steuern und die Anzahl der Gespräche begrenzen. Bewerbern zeitnah eine Rückmeldung geben.
- Die Stellenausschreibung von der Website nehmen, da diese ja scheinbar keine Gültigkeit mehr hat.
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Schnelle und höfliche Kommunikation, angespanntes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei DATA MODUL AG Produktion und Vertrieb von elektronischen Systemen in München als Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Fokus auf eine mögliche Zusammenarbeit legen, weniger detailliert die vorherigen Positionen besprechen. Lebenslauf ist wichtig, aber es geht auch um den Menschen der einem gegenüber sitzt. Hier ist die Zukunft gefragt und nicht nur die Vergangenheit.
Bewerbungsfragen
- Wo sehen Sie sich mittelfristig bzw. langfristig. Welche Position streben Sie im weiterem Verlauf mit diesem Unternehmen an.
- Sehr intensives Gespräch, jeder angegebene Zeitraum wurde genauestens durchgesprochen und angefragt. Gründe für Wechsel werden erfragt, Zusammenarbeit und Lernkenntnisse in dieser Zeit, mögliche Branchenwechsel hinterfragt, Erklärungen für lange und kurze Zeiträume gewünscht.
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Projektleiter
Bewerber/inHat sich 2017 bei DATA MODUL AG Produktion und Vertrieb von elektronischen Systemen in München als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Interessante Firma, soweit zu beurteilen gutes Betriebsklima (freundliche und zuvorkommende Mitarbeiter im Gang/Aufzug)
Bewerbungsfragen
- Aufzählung und Erläuterung zu jedem Job, auch wenn er 30 Jahre zurück liegt
- Gründe für den Wechsel werden genauer hinterfragt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr professionelles, transparentes Gespräch. Super Reaktionszeit. Angenehme Gesprächsatmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2024 bei DATA MODUL AG Produktion und Vertrieb von elektronischen Systemen in München als HR Business Partner beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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