Toller Kollegenzusammenhalt, Führungskompetenz und Weiterbildungsmöglichkeiten nicht vorhanden, Ja-Sager sind erwünscht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Tätigkeit/Aufgabenbereich war super
- Der Kollegenzusammenhalt war klasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Wertschätzung
- Führungskompetenzen fehlen
Verbesserungsvorschläge
- Es sollte mehr Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter geben.
- Weiterbildungen sollten gefördert werden -> dies sollte als Mehrwert für das Unternehmen gesehen werden
- Mehr Vertrauen gegenüber der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander sind sehr freundlich (fast familiär) miteinander umgegangen. Seitens der Führung war das Klima eher Personenabhängig (Ja-Sager werden bevorzugt).
Kommunikation
Seitens der Vorgesetzten nicht vorhanden -> Die Mitarbeiter werden nicht mitgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, nur leider sind die Guten nach und nach gegangen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind erwünscht, ein Ausgleich gab es nicht. Mal eher gehen oder später kommen -> fast unmöglich
Vorgesetztenverhalten
Ja-Sager werden freundlich behandelt.
Interessante Aufgaben
Da es sich hier um ein kleineres Unternehmen handelt, ist der Aufgabenbereich sehr vielfältig. Man muss sich allerdings auch ein bisschen darum bemühen.
Gleichberechtigung
Unter den Kollegen wurden alle gleich behandelt.
Allerdings kann man das seitens der Vorgesetzten zum Thema "Frauen" nicht behaupten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir hatten nicht viele ältere Kollegen. Aber mit ihnen wurde, meines Erachtens, gut umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Im Winter viel die Heizung des Öfteren aus und im Sommer hatte man mit der Hitze zu kämpfen. Die Büros sind aber sehr schön.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaub und Gehalt waren nur schwer aushandelbar. Sozialleistungen gab es keine.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht. Aufstiegschancen auch eher weniger gegeben durch die Größe des Unternehmens.