Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei datagraphis die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander über alle Unternehmensfunktionen hinweg. Die Menschen bei uns sollen sich entsprechend ihren Bedürfnissen weiterentwickeln können. Eine optimale Vereinbarkeit des Jobs mit den persönlichen Lebensbedürfnissen ist dabei fester Bestandteil.
Wir möchten auch weiterhin die Wünsche unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen und uns dementsprechend weiterentwickeln.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und offene Kommunikation gehört zum Standard
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen, die einem helfen, wo sie können.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, lange Pausen werden geduldet, solange die Arbeit erledigt wird.
Vorgesetzte sind immer da und kümmern sich korrekt um ihre Aufgaben und um die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ausgewogene Balance zwischen interessanten und eher nervigen Beschäftigungen. Weder positiv noch negativ.
Tolle Atmosphäre im Büro und bei Meetings. Auch in Krisenzeiten. Alle ziehen an einem Strang.