3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Das aus dem Mutterkonzern ausschließlich Dinge gesagt werden die dann nicht eingehalten werden
weniger unwahre Dinge behaupten
Da aus oben genannten Gründen immer mehr Kollegen die Firma verlassen, werden die Arbeitsbedingungen für die übriggebliebenen Kollegen immer schlechter.
Anfangs konnte man mit den Kollegen die Arbeitszeiten absprechen und einteilen. Seit kurzem ist alles wieder klar reglementiert und wie auf dem Amt.
Fortbildungsmaßnamen werden nicht angeboten. Diese muss man privat in seiner Freizeit wahrnehmen.
Der Großteil der Kollegen kennt sich schon über Jahre hin weg, so dass ein effektives Arbeiten im Team gewährleistet wäre.
Die Mitarbeiter werden hier nur als Ressource betrachtet die Geld kostet und Umsatz machen muss. Aufgaben sollen kostengünstig erledigt werden. Auf Wiederverwendbarkeit und Dokumentation wird aus kosten gründen bewusst verzichtet.
Bis auf die IT-Ausstattung, welche ihre besten Jahre hinter sich hat sind die Büros ok. Wasser und Kaffee stehen kostenlos bereit.
Kommunikation mit Mitarbeitern gab es in den frühen Anfängen der Firma mal. Damals gab es noch monatliche Meetings oder wöchentliche Rundmails mit Neuigkeiten. In den letzten Monaten wurde das alles reduziert.
Keine Gehaltserhöhungen über Jahre hinweg, welche mindestens die Inflation ausgleichen würde.
Interessante Aufgaben gab es hier schon lange nicht mehr. Allgemein gibt es wenig bis keine neuen Projekte. Innovatives Arbeiten wird bewusst unterbunden.
Die Arbeitsatmosphäre ist leider immer schlechter geworden, aus o.g. Gründen. Immer mehr Kollegen verlassen das Unternehmen.
Wer ein Unternehmen sucht, bei dem er länger und vor allem mit Spaß arbeitet, sollte es lieber vermeiden.
Flexible Arbeitszeiten waren anfangs kein Problem, auch Home Office war möglich. Leider wurde beides in letzter Zeit entweder abgeschafft oder stark reglementiert.
Die Firma unterstützt keine Aktivitäten zum Ausgleich, wie z.B. Sport, gemeinsame Aktivitäten, etc.
Gibt es hier nicht
Seit 10 Jahren keine Gehaltserhöhung, extras gibt es nicht.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut, man kennt sich ja seit vielen Jahren.
Leider muss man sagen, dass Mitarbeiter nicht als Knowhow-Träger, sondern lediglich als Kostenfaktoren betrachtet werden.
Die Arbeitsplätze sind ausreichend groß, es wird kostenlos Wasser und Kaffee bereitgestellt. Die IT-Ausstattung ist mittlerweile überaltert. Immerhin haben wir jetzt Telefonanschlüsse (wenn auch nur per Headset).
Was ist das? Anfänglich gab es Get Together, bei denen selektiv Informationen verteilt wurden, später nichts mehr.
Die Firma ist international, ich denke, da werden sowohl Nichtdeutsche als auch Frauen als auch Teilzeitkräfte gleichberechtigt behandelt.
Da kaum Vetrieb gemacht wird, sinkt die Anzahl interessanter Projekte stetig. Schade, früher gab es wirklich interessante und spannende Projekte.