3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller, freundlicher, schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Data Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Stärken/Schwächen, warum passe ich auf die Stelle
- Beschreibe, wie du dir die Stelle vorstellst. Was ist dir wichtig an einem Job.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Disrespectful towards candidates
Bewerber/inHat sich 2020 als Data Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
After not passing the interview, which was already second stage (I passed the test), I asked for a feedback. I think that a candidate at this stage deserves a feedback but I understand that some firms prefer not to share feedback. My email requesting a feedback was nevertheless completely ignored (without even bothering to scrabble some "sorry, we do not provide feedback"). Completely disrespectful towards candidates who have spent time and effort in the process. It's fine to choose who to hire, it's not fine to treat job seekers as if they are insignificant.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Entscheidungswege
Bewerber/inHat sich 2013 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
2 Tage nach meiner Bewerbungsmail habe ich eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch erhalten, das direkt am nächsten Tag stattfand. 3 Tage später (inkl. Wochenende) habe ich meine Zusage erhalten.
Das Gespräch verlief ebenso gut, wie der Bewerbungsprozess selbst: Schnell, direkt und immer freundlich, ohne das Gefühl zu haben es wäre eine übereilte Entscheidung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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