Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophaler und respektloser Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Principal Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1. Nach meiner Bewerbung habe ich erst einmal 1,5 Monate nichts mehr gehört.
2. Dann kam plötzlich eine Einladung zu einem Gespräch. Das Gespräch dauerte ca. 30 min und war nur spätabends möglich, da die HR-Abteilung der Firma wohl komplett in den USA sitzt. Ursprünglich sollte das Gespräch über WhatsApp (ernsthaft?) stattfinden, auf meinen Wunsch hin ging dann doch Google Meet. Recruiterin nutzte als jedes zweite Wort "Awesome!" und hatte offensichtlich selbst keine Ahnung, was die eigene Firma überhaupt macht. Nicht einmal die Kamera hatte sie eingeschaltet. Sie versprach aber, dass es innerhalb der nächsten Tage mit dem nächsten Gespräch weitergeht.
3. Nach 2 weiteren Wochen inhaltsleere Absage von einer noreply-Adresse.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen