Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei datasolut die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern klare Ziele setzen oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Management versucht uns kommunikativ mit einzubeziehen und es gibt regelmäßige Updates.
Die Arbeitszeit ist flexibel und wir können auch von Zuhause arbeiten (Hybrid).
Die Vorgesetzten nehmen sich viel Zeit um ihr Wissen an die Junioren weiterzugeben.
Die Aufgaben sind spannend und herausfordernd. Man lernt viel in kürzester Zeit und hat eine sehr steile Lernkurve.
Die Kommunikation ist hervorragend und immer transparent. Zudem kann man bei Fragen jederzeit auf den Chef, sowie die Kollegen zu gehen und diese nehmen sich Zeit, um Fragen zu klären.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wir sind ein kleines Team, wo jeder jedem hilft.