10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Da geht noch was :)
Auf der einen Seite ist der Workload teilweise sehr hoch aber auf der anderen Seite sind alle sehr motiviert es zu schaffen
Das Büro ist super gelegen und sehr modern aber wird langsam zu klein und es gibt zu wenig Rückzugsmöglichkeiten
Bei den Kunden ist DataSpark sehr gut positioniert aber über Bestandskunden hinaus ist DS noch nicht so bekannt.
Die Projektleiter und Manager achten sehr darauf, dass man nicht „übertreibt“. Es ist phasenweise sehr viel zu tun aber es macht auch sehr viel Spaß.
Eigentlich ein sehr cooler Standort aber die Fläche wird langsam zu klein. Dafür kostenlose Snacks, Drinks, Kaffee etc.
Durch das Wachstum gehen manchmal Infos unter
Es wird sehr viel Rücksicht auf persönliche Belange genommen.
Der Arbeitgeber hat ein durchsichtiges Karrieremodell, es wird mit jedem Mitarbeiter ein persönlicher Plan für die Weiterbildung und Entwicklung erstellt. Für die Einhaltung des Plans werden zeitliche Ressourcen und Angebote zur Verfügung gestellt. Zusätzlich werden Weiterbildungsmaßnahmen und gemeinsame Workshops für das gesamte Team organisiert.
Ein wirklich angenehmes und freundschaftliches Team.
Immer ein offenes Ohr, stets freundlich und auf Augenhöhe.
So, wie man es sich wünschen würde.
-egal, was gebraucht und benötigt wird, um produktiv zu sein - es wird sich um alles zeitnah gekümmert
-kurze Wege
-keine langen Antrags- oder Bearbeitungszeiten
-unbürokratisch und menschlich
Immer offen, ehrlich und auf Augenhöhe
-überdurchschnittliches Gehaltspacket
-viele Extras, die wirklich nützlich und sinnvoll sind
Geschlecht, kulturelle, soziale oder geografische Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter oder sonstiges - nichts davon spielt eine Rolle. Weder im Team noch im Einstellungsprozess.
Trotz der noch geringen Größe des wachsenden Teams ist bereits eine große Vielfalt vertreten, ohne es zum Thema zu machen. Jeder ist willkommen und wird herzlich aufgenommen.
Ob Elternzeit, Krankheit oder anfängliche Sprachbarrieren: Für alle Belange werden Lösungen gefunden und Schwierigkeiten einfach aus dem Weg geräumt.
- wirklich spannende und intellektuell fordernde Projekte, was sicherlich auch an der Branche liegt
-es vergeht kein Tag, an dem man nichts neues dazu lernt
-es wird viel Wert auf Lernen, Ausprobieren und Entwickeln gelegt
Arbeitsatmosphäre, die anspornt und effektives, professionelles Arbeiten ermöglicht.
Viele zufriedene Bestandskunden und interessierte Neukunden - auch wegen dem hohen Selbstanspruch, der auch nach außen getragen wird. Arbeitgebermarke muss jedoch weiter gestärkt werden.
Hoher Workload aber nach individuellen Bedürfnissen: Jeder kann sich die Arbeit einteilen, keiner wird alleine gelassen oder soll Überstunden schieben. Übergreifende Maßnahmen für eine gesunde Work-Life Balance sind auch Thema.
Hohes Maß an Digitalisierung (Remote-Workshops, kaum Papierunterlagen, ...) und kaum/kein Reiseaufwand. Übergreifende Sustainability Maßnahmen könnten noch eingeführt werden.
Als Team gemeinsam wachsen: Neben Standardschulungen (Scrum, Design Thinking, ...) viele Impulsvorträge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, je nach eigenen Interessen, Bedarf und Perspektive. Wir wachsen gemeinsam!
Ganz nach dem Prinzip "Kollegen wie Freunden begegnen": starker Zusammenhalt, v.a. in Hochphasen bzw. bei Herausforderungen.
Freundschaftlich und professionell zugleich: Flache Hierarchien und transparente Kommunikation in beide Richtungen.
Alles beruht auf Werten und Prizinzipien: Mitarbeiter und Kunden sollen zufrieden sein -alles, was dabei hilft, ist Thema.
Transparente und übergreifende Kommunikation: Regelmäßiger Austausch in Projekten, bereichsübergreifend und im gesamten Team. Teilweise werden Strukturen noch entwickelt.
Mehr als fair: Individuell vereinbartes, leistungsorientiertes und überdurchschnittliches Gehalt mit vielen Benefits und Goodies (für die es leider noch keine Übersicht gibt).
Spannende Themenfelder (RPA, ML, AI, ...), die in Projekten umgesetzt werden. Jeder kann sich dabei mit seinen Interessen auf ganzer Länge einbringen - von Analyse und Anforderungen bis zur Umsetzung und Präsentation.
Zukunftsorientiertes, innovatives Arbeiten in einer wertschätzenden Teamkultur. Top!
Der kommunizierte Entrepreneurial Spirit wird wirklich gelebt. Nette und kreative Leute mit Passion für das was sie machen.
Keine
Die Unternehmer-Idee wirkt sehr gut auf dem CV
Teilweise längere Arbeitszeiten aber sehr interessante Aufgaben
Vergütung liegt deutlich über dem Branchenschnitt
Arbeiten auf Augenhöhe, sehr angenehm
So verdient kununu Geld.