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DATATRONiQ 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DATATRONiQ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DATATRONiQ
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DATATRONiQ
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

nette Kollegen und Vorgesetzte, guter Umgang miteinander

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut - Kollegen sind auf verschiedene Standorte aufgeteilt, klappt aber trotzdem

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

der gemeinsame Fortschritt ist zentral, daher helfen und unterstützen sich alle gegenseitig

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

geregelte Arbeitszeiten, daher Raum für Freizeitgestaltung - Homeoffice nach Absprache möglich

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

man wird auf dem Laufenden gehalten und in Entscheidungen einbezogen

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene, nette, angenehme Atmosphäre - alle Kollegen sind respektvoll und hilfsbereit untereinander und verstehen sich auch auch abseits der Arbeitsthemen sehr gut :)

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