Guter Job, schlechte Geschäftsführung!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Zahlung des Gehalts.
Die Aufgaben, welche ich dort hatte. (Produktion)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Entgegenkommen vom Arbeitgeber bezüglich Gehalt, Urlaubstage und Förderung.
Zudem werden die Mitarbeiter nicht motiviert oder auch mal gelobt.
Verbesserungsvorschläge
Motivation der Mitarbeiter, dadurch Bindung der Mitarbeiter. Bessere und gerechte Bezahlungen, mehr Urlaubstage und auch Sonderzulagen.
Um das Team zu stärken, könnten auch mal Mitarbeiterevents statt finden.
Offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Mitarbeitern war gut. Aber Bindung zwischen Arbeitnehmer und Geschäftsführung war leider kaum gegeben.
Kommunikation
Es wird leider zu wenig miteinander kommuniziert und auch nicht offen und ehrlich über Dinge gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen einer Handvoll Kollegen bestand, aber leider nicht zwischen allen. Ich denke, wenn die Mitarbeiter mehr motiviert werden vom Arbeitgeber und auch bessere Konditionen geboten werden, hätte jeder einzelne mehr Spaß an der Arbeit und man würde mit Freude zur Arbeit geben und auch zusammenhalten und gemeinsam schaffen.
Work-Life-Balance
Leider fast gar nicht... Zu wenige Urlaubstage, keine gerechte Bezahlung, keine gemeinschaftlichen Events, keine Ermäßigungen, keine kostenlose Getränke, zu kurze Pausenzeiten, keine Motivation
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der direkten Vorgesetzen war zufriedenstellend. Aber leider fehlte die Anerkennung und das Lob und auch mal die Kritik.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant und haben mir Spaß gemacht.
Gleichberechtigung
Generell wird alles gleichberechtigt, aber leider im negativen Sinne. Die Bezahlung ist sehr schlecht und Aufstiegschancen sind gar nicht gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist in Ordnung. Es werden oft ältere Personen eingestellt, aber nicht gefördert ! Geschätz oder gedankt wird keinem.
Arbeitsbedingungen
Maschinell (Produktion) ist man auf dem neuesten Stand, aber in den anderen Bereich leider hinterher.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere nein, keine Sonderzahlungen, keine Zusatzleistungen, aber immer pünktliche Zahlung des Gehalts
Image
Auf Grund der fehlenden Motivation der Mitarbeit durch die Geschäftsführung und auch die schlechten Konditionen wird nicht gut über die Firme gesprochen.
Die Kunden scheinen zufrieden zu sein über die Arbeit die das Unternehmen leistet, aber die Mitarbeiter und ehemaligen Mitarbeiter nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits schon oben erwähnt ...
Kein Perspektive