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Datentechnik 
Moll 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Datentechnik Moll die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Datentechnik Moll
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Datentechnik Moll
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Arbeitsklima durch nette Kollegen mit einem angenehmen Umgang untereinander.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist noch etwas Luft nach oben. Hier und da könnten Informationen noch etwas besser ausgetauscht werden. Im Großen und Ganzen aber in Ordnung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind füreinander da und gehen ehrlich miteinander um. Humor darf hier im Alltag auch nicht fehlen und sorgt für eine gute Zusammenarbeit im Team. Nicht zuletzt stärken super Mitarbeiterevents diesen guten Umgang untereinander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit. Homeoffice ist möglich. Auf private Termine wird Rücksicht genommen. Freitags kann etwas früher ins Wochenende gestartet werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Flache Hierarchie werden Entscheidungen in Absprache miteinander getroffen. Vorgesetzte gehen auf Probleme ein. Super Verhältnis zu Vorgesetzten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind in meiner Position sehr abwechslungsreich und bieten immer wieder aufs Neue spannende Herausforderungen. Hier wird einem nicht langweilig.

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