Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Datolution die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kultur im Team und mit den Führungskräften
Egal ob im Büro oder Home Office, durch tägliche kurze Meetings wird für ein Gemeinschaftsgefühl gesorgt.
Jeder bekommt zudem die Ausstattung, die er benötigt, um bestens gerüstet zu sein.
Je besser man wird desto einfacher ist der Job. Die Ziele sind anspruchsvoll aber fair. Gibt einem ein gutes Gefühl was geschafft zu haben.
Hatte nie bessere Chefs.
Teilweise beinahe freundschaftlicher Umgang.
Viele Freiheiten