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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dauner Antriebstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier ist Raum nach oben. Aber in welchen Unternehmen ist die interne Kommunikation schon perfekt.
Vorbildlich! Man kann über alles sprechen und das wird auch immer betont.
regelmäßige Meetings, für den einen oder anderen Mitarbeiter gefühlt zu viele Meetings. Wobei sich die Quantität unserer Meetingorgien eher in Richtung Qualität verschoben hat. Weniger ist manchmal doch mehr.
an manchen Tagen möchte man den Einen oder Anderen zum Mond schießen. Aber am nächsten Tag haben sich in der Regel wieder alle ziemlich lieb :)
Man merkt dass die Leute Spaß haben und gern zur Arbeit gehen.