6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt kann ich die Physiotherapie Brauns als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen. Hier wird nicht nur der Erfolg des Unternehmens, sondern auch das Wohl der Mitarbeiter großgeschrieben.
Das Arbeitsumfeld ist von einem wertschätzenden und respektvollem Umgang geprägt!
Dank Schicht-Modell ideal.
Weiterbildungen werden vollumfänglich vom Arbeitgeber vergütet und übernommen.
Die Physiotherapie Brauns zahlt in München mit großem Abstand die höchsten Gehälter.
Der Kollegenzusammenhalt und die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist super.
Es gibt regelmäßige Team-Events und zahlreiche Möglichkeiten, sich auch abseits der Arbeit auszutauschen. Die Führungskräfte sind transparent und haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Es wird eine offene Kommunikation gelebt, mit kurzen Wegen.
Zuverlässigkeit, Engagement, Zielstrebig.
Wirkt motivierend und tut für seine Mitarbeiter alles.
klein, fein, familiär
Die meisten von unseren Kollegen arbeiten eine 4 Tage Woche, deshalb passt die Work-Life-Balance
Zahlt deutlich mehr als in der Branche üblich. Zusätzlich werden Fortbildungen voll bezahlt und Urlaubs-sowie Weihnachtsgeld. Letztes Jahr hat der Arbeitgeber zusätzlich einen Inflationsausgleich bezahlt. Super!!!
Enger Zusammenhalt und ein junges Team
Vorbildich
Alles! Bin mehr als zufrieden!
Das Betriebsklima ist sehr gut. Da wir ein kleines Team sind, ist das auch sehr wichtig.
Dank flexibler Arbeitszeitmodelle, sowie der Möglichkeit eine 4-Tage Woche wahrzunehmen ist die WLB vorhanden!
Wird gefordert und dementsprechend auch gefördert.
Zahlt deutlich mehr, als andere Praxen in der Umgebung. Weichnachtsgeld zusätzlich. Fortbildungen werden voll bezahlt.
Vorhanden!
Empathie, Kompetenz, Professionalität zeichnen den Vorgesetzten aus.
Es existieren kurze Wege zum Vorgesetzten, daher ist eine direkte Kommunikation jederzeit möglich.
Orthopädie, Innere Medizin, Geriatrie, Pädiatrie, Neurologie, etc.
Die Atmosphäre ist immer ausgelassen und angenehm.
Durch die Wahl an flexiblen Arbeitszeiten, ist eine Work-Life-Balance möglich.
Weiterbildungen / Fortbildungen sind gewünscht und werden durch den Arbeitgeber gefördert.
Das Gehalt ist, verglichen mit anderen freien Praxen überdurchschnittlich hoch. Zu dem zusätzlichen Weihnachtslohn erhält jeder Mitarbeiter regelmäßig eine Gehaltserhöhung.
Die Stimmung unter den Kollegen ist wirklich gut. Mir macht es Spaß hier zu arbeiten, auch wenn ich dies derzeit nicht Vollzeit leiste.
Top
Durch direkte Wege ist eine Kommunikation mit dem Inhaber jederzeit möglich.
Immer erreichbar, nahbar, großzügig, fachlich absolut interessiert
Kann ich keine Angaben zu machen
Die Stimmung war immer gut, ausgelassen und fröhlich
Durch die Möglichkeit flexible Arbeitszeiten zu wählen war die WLB gegeben
Weiterbildungen wurden fast immer durch den Arbeitgeber getragen, nicht selbstverständlich in dieser Branche
Ja
Alle im Team sind relativ jung
Direkter Kommunikationsweg
siehe oben
siehe oben
Wenn ich nicht Deutschland den Rücken gekehrt hätte, wäre ich in der Physiotherapie Brauns geblieben. Hier hat ehrlicher Weise vieles gestimmt.
Die Arbeitsatmosphäre war stets positiv. Der Arbeitgeber hat für eine ausgeglichene und gute Stimmung gesorgt. Das Miteinander unter den Kollegen war freundschaftlich.
Meiner Meinung nach, durch die flexiblen Arbeitszeiten ausgeglichen und somit vorhanden.
Eine der wenigen Physiotherapie-Praxen, die neben einem soliden Gehalt zusätzlich Weihnachtsgehalt und große, kostspielige Fortbildungen bezahlten.
Wie oben beschrieben war der Zusammenhalt unter den Kollegen immer bestens.
Der Arbeitgeber war zu jeder Zeit ein Vorbild, sei es bezüglich der fachlichen Expertise, sowie der Fleiß oder auch die Wertschätzung gegenüber uns Mitarbeitern.
Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer funktionierte aufgrund der kurzen Wege immer.