Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

David 
Lloyd 
Clubs 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Nur als Nebenjob oder Teilzeit zu empfehlen, zu wenig Gehalt.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meiste Zeit herrscht ein herzlicher und Respektvoller Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das niedrige Gehalt, unglaublich frustrierend und der Grund warum die meisten nicht lange bleiben. Bei so hohen Mitgliedsbeiträgen, das Personal so schlecht zu bezahlen ist sehr traurig. In manchen Abteilungen nur kurze Schichten möglich (es wäre besser etwas länger zu arbeiten um entsprechend auch mehr verdienen zu können oder weniger Tage zu kommen). Für mich persönlich sind die Schichtzeiten die meiste Zeit sehr frustrierend.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Lohnvergütung, Weiterbildung wieder mehr fördern, Urlaubs und Weihnachtsgeld, bessere Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Nette Arbeitskollegen, durchwachsene Erfahrungen mit Mitgliedern, je nach Abteilung mehr positiv oder mehr negativ, Führungskräfte sehr durchwachsen, in manchen Häusern eher inkompetent und Lazifair, in anderen Häusern recht streng und organisiert.

Kommunikation

Relevante Informationen werden gut per Mail geteilt, allerdings muss man sich diese dann eher in seiner privaten Zeit durchlesen und kommen eben auch an die private Mail-Adresse. Ansonsten ist es auch hier von Haus zu Haus und von Abteilung zu Abteilung sehr durchwachsen. Um so mehr Informationen es gibt, um so schlechter erreichen sie alle Mitarbeiter. In meinen Fall wurde mir eine Übernahme mündlich zugesichert, in meinem Fall dann aber 2 Wochen vor Vertragsablauf mitgeteilt, dass ich nicht verlängert werde. Was natürlich ein großer Schock war. Mit Glück hat mich ein anderes Haus übernommen.

Kollegenzusammenhalt

Es sind alle sehr nett und teils auch bei Schwierigkeiten füreinander da und unterstützten. Freundschaften können schon gut auch entstehen.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung unterschiedlich, insgesamt eher schwierig durch Schichtarbeit. Manche Kollegen haben da mehr Glück, andere weniger. Für einige Abteilungen ist es nicht möglich dass dies nur der einzige Job ist, entweder wird sich selbständig noch etwas dazu verdient oder es ist der Zweitjob, neben dem Studium etc.

Vorgesetztenverhalten

Durchwachsen, wie beschrieben von Lazifair und nicht vertrauenswürdig und auch unprofessionell bis eher streng, vorgebend und organisiert unterscheidet es sich sehr zwischen den Häusern und Abteilungen. Teils richtet sich das Verhalten recht stark nach persönlicher Vorliebe.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind nach Abteilungen festgelegt. Somit gibt es keine Überraschungen oder besondere Herausforderungen wenn man länger dabei ist. Das bewertet jeder unterschiedlich wie gut oder schlecht er das findet.

Gleichberechtigung

Mir sind keine Unterschiede in Behandlung oder Gehalt bekannt, ausgehend von Geschlecht oder Herkunft.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und Rücksichtsvoll

Arbeitsbedingungen

Unterscheidet sich zwischen den Abteilungen sehr. In manchen Abteilungen sind sie eher schlecht und zumutend, in anderen sehr entspannt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts bewertbares beobachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt bei fast allen normal angestellten im Mindestlohn Bereich, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld o.ä.

Image

Viel Mitarbeiter Wechsel, viel unzufriedenheit durch Arbeitszeiten und zu geringem Gehalt und viel Flexibilitätsanspruch

Karriere/Weiterbildung

Früher gab es hier sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, die sind nun leider nicht mehr gegeben. Aufstiegschancen bei unverhältnismäßigem Einsatz unter Umständen möglich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden