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DaVinci 
Engineering 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DaVinci Engineering die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DaVinci Engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DaVinci Engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Gegen Ende der Leihfrist wird versucht zwischen Leiharbeiter und dem Betrieb, in dem man arbeitet Zwietracht zu stiften, damit dieser einen nicht übernimmt und man wieder einen neuen Leihar eiter einsetzen kann, alle ehemaligen Kollegen bestätigten das

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1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Abmachungen werden nicht eingehalten und sie waren schwer erreichbar während des Einsatzes

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Gibt es quasi nicht, da man eh im Leihbetrieb ist und mit den Kollegen dort zu tun hat, man ist aber nicht wirklich integriert

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Wurde von dem Leihbetrieb vorgegeben

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Katastrophal, zunächst scheint alles freundlich, jedoch halten sie Abmachungen nicht ein und versuchen einen gar nicht beim Leohbetrieb fest unterzubringen, da sie lieber wieder einen neuen verleihen möchten, d.h. sie versuchen alles um dies zu erreichen

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1,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Ein Zeiterfassungsportal, was nicht funktionierte

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