2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine der schlechteren Arbeitgeber die ich bisher hatte.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund vereinzelter Führungskräfte sehr toxisch. So stellen diese Mitarbeiter bei Meetings bloß und reden schlecht über Mitarbeiter die abwesend sind.
Kollegenzusammenhalt
Eher mangelhaft, zwar verstehen sich die meisten sehr gut, doch bei Fehlerverhalten von bestimmten Leuten wird nur beschämt weggeschaut anstatt einzuschreiten und etwas zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil sehr Inkompetent und vereinzelt toxisch. So war die Projektleitung überrascht, dass das Projektbudget von 6 Monaten für ein Projekt bereits nach 3 aufgebraucht war, obwohl dies mit minimalen Mathe Kenntnissen erkennbar war und die Projektleitung auch frühzeitig darauf hingewiesen wurden, das es Probleme geben kann.
Kommunikation
Die Meinung und Hinweise von Mitarbeitern werden von vorgesetzt ignoriert oder nicht beachtet. Generell gibt es hier ein Problem bei der Weitergabe von wichtigen Informationen, sowie den zuhören und verarbeiten der gehörten Informationen, da nur auf die eigene Meinung wert gelegt wird.
Interessante Aufgaben
Eher eintönig, da man immer nur das selbe macht, selber keine Kreativität einbringen soll / nicht mitdenken soll, sondern einfach das was jemand einem sagt, auch wenn dieses eine schlechte Umsetzung ist.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sonja ZiegenbalgHR Manager
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für die ehrliche Bewertung und das Teilen Deiner Erfahrungen genommen hast.
Wir nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir überrascht sind, dass die von Dir genannten Mängel als so gravierend empfunden wurden. Unsere wöchentliche Umfrage unter Mitarbeitenden und das Feedback aus dem Kollegenkreis zeichnet ein anderes Bild. Natürlich möchten wir uns aber mit den angesprochenen Kritikpunkten auseinandersetzen und geeignete Maßnahmen ableiten. Wir möchten deshalb gern den Dialog suchen, um die genannten Situationen genauer zu verstehen.
Wir legen großen Wert darauf, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen. Des Weiteren nehmen wir Deine Kritik bezüglich der Kommunikation und des Miteinbezugs der Mitarbeitermeinungen ernst.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine offene und transparente Kommunikation zu fördern und sicherzustellen, dass die Stimmen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehört werden. Aktuell tun wir das über unser monatliches Team-Meeting, die projektbezogenen Absprachen, unsere allwöchentliche Mitarbeiterumfrage und unseren internen Newsletter. Für ergänzende Ideen sind wir aber natürlich offen und freuen uns über weitere Vorschläge.
Wir schätzen Dein Feedback und sind daran interessiert, mehr dazu von Dir zu erfahren. Wir würden uns freuen, wenn Du Dich mit uns in Verbindung setzt, um die genannten Punkte ausführlicher zu besprechen.
Danke schon vorab für Dein Entgegenkommen
Sonja Ziegenbalg
HR Managerin
Eigenverantwortung und selbstbestimmtes Arbeiten werden hier gelebt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter wird einem viel Raum für die Mitgestaltung und Mitsprache gegeben. Arbeiten kann man selbstbestimmt - Ergebnisse zählen und Meinungen/Ideen zählen wirklich!
Arbeitsatmosphäre
Alles entspannt, bei Problemen hilft man sich gegenseitig und der Spaß kommt im Team definitiv nicht zu kurz ;-)
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind möglich und werden unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchie sind hier wirklich im Alltag an der Tagesordnung und nicht nur Marketingtext in Stellenausschreibungen. Man trifft immer auf offene Türen und Ohren, Meinungen und neue Ideen werden gehört und - sofern auch vernünftig - in die Tat umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
An der technischen Ausstattung wird nicht gespart, zum Arbeiten hat man alles was benötigt wird (was noch nicht da ist, wird ohne "Kampf ums Geld" besorgt - again: solange vernünftig) und das neu renovierte Büro sorgt für Wohlfühl-Atmosphäre.
Kommunikation
Mit wachsender Mannschaft müssen sich erst Routinen etablieren, damit ein beständiger Informationsfluss zwischen allen "Teams" stattfindet. Im Tagesgeschäft kommt das aktuell manchmal ein bisschen zu kurz - daran wird aber schon geschraubt!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und in einer guten Balance zwischen Vertrautem und neuen Herausforderungen - es gibt also Raum für Weiterentwicklung, aber auch Routinen :-)
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird davitec durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden davitec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich davitec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.