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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt einen guten Grund für den Erfolg des Unternehmens
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompetenz
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre
Work-Life-Balance
Dünne Personaldecke, leider so gewollt
Kollegenzusammenhalt
Relativ gut
Vorgesetztenverhalten
Familiär
Kommunikation
Leider stark verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Eher diktiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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