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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein richtiger Personaler vor Ort
Bewerber/inHat sich 2018 bei DAYTON Progress GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ALLES.
Bewerbungsfragen
- Mein Lebenslauf wurde verknüllt vor mir hingelegt als Schmierzettel. Die einzigste Frage die mir gestellt wurde, war was mein Gehaltswunsch ist.
- Die (unprofissionelle) Person konnte auf keine Frage nicht richtig antworten z.B. meine frage nach Urlaub... die Antwort war „ähm ja ich glaube der gesetzliche Urlaub +1,2 Tage“
- Mir wurde gesagt ich sei der richtige es würde alles passen nur das Gehalt müsste abgestimmt werden, VERTRAG SEI SO GUT WIE GESCHRIEBEN ... vor ein paar Tagen hab ich eine Absage bekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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