Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
D&B lässt seine Mitarbeiter ih´n Ruhe arbeiten, solange sie die gewünschten Leistungen erbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
D&B bezahlt seine Mitarbeiter sehr schlecht, es gibt kaum Gehaltsanpassungen, auch über Jahre hinweg. Mitarbeiter werden Karrieretechnisch nicht weiterentwickelt. e
Verbesserungsvorschläge
Sehr viel mehr für Mitarbeiterzufriedenheit zu tun. Sie ist der Garant für Qualität in der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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